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劳动仲裁申请书怎么写 来源: 找法网
劳动仲裁申请书怎么写
2018-08-24 仲裁
劳动仲裁是发生劳动争议后前置的程序,当员工与所在公司发生争议无法解决的时候,即可以去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁首先需要提供劳动仲裁申请书,下面找法网百科专题为你整理带来劳动仲裁申请书相关文章。

所谓劳动仲裁申请书,就是当劳动双方在工作过程中,其中一方或双方对其有所争议的时候,可以直接向相关机构提交劳动仲裁申请书,以此维护自己切身的利益。因此,了解劳动仲裁申请书对大家都是非常有利的,那么劳动仲裁申请书范文怎么写,下面就由找法网小编带大家了解一下吧。劳动仲裁申请书范文申请人:XXX,男,汉族,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXXX,住XX市XX区(县)XX路XX号,联系电话:XXXXXXXXXXX。(如果委托了律师,不要写申请人自己的电话)被申请人:XXXXXXXXXXX,住所地:XX市XX区(县)XX路XX号,联系电话:XXXXXXXXXXX。法定代表人:XXX(,职务:XXX)。仲裁请求:一、请求确认申请人与被申请人自C起建立劳动关系,至XXXX年XX月XX日止;二、请求裁令被申请人支付申请人年月日至XXXX年XX月XX日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班...

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职工发起劳动仲裁之后,仲裁委员会受到资料,会在规定期限内展开审理,要求双方当事人参加仲裁。为了更好的维护自身权利,职工可以委托律师代理劳动仲裁案件。作为代理人,律师需要提交一份代理词。那么,劳动仲裁申请人代理词应该怎么写?下面我们通过找法网小编的这篇文章了解下吧。劳动仲裁申请人代理词尊敬的仲裁员:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条和《中华人民共和国律师法》第二十八条的规定,北京市某某律师事务所接受本案申诉人的委托,指派我担任其诉讼代理人。本人作为他的诉讼代理人依法参加了本案的庭审,通过法庭调查,针对仲裁员归纳的争议焦点,根据查明的事实和有关法律规定,现发表如下代理意见:1、本案中,被诉人未与申诉人签订劳动合同,应当依法向原告支付未签订劳动合同的另一倍工资。申诉人自2008年10月1日入职到被诉人单位工作,2009年7月11日被诉人解除了与申诉人的劳动关系。自2008年10月...

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劳动纠纷一般的解决途径有:协商、调解、仲裁、诉讼等。在协商调解不成时,当事人往往会提起劳动仲裁来维护自己的权益。那么劳动仲裁申请书怎么写?主要包含哪些内容?下文找法网小编为大家整理了关于劳动仲裁申请书怎么写的法律知识,欢迎大家阅读了解!劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。一、劳动仲裁申请书的格式1、要写明申请人、被申请人的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚...

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员工与公司发生争议的,可以申请劳动仲裁解决,申请劳动仲裁要提交仲裁申请书,那么,劳动仲裁申请书要写什么内容?下面由找法网小编为您介绍。劳动争议仲裁申请书应载明那些内容:(1)职工当事人的姓名、职业、住址、工作单位;企业的名称、地址、法人代表姓名、职务;(2)仲裁请求;(3)所根据的事实和理由;(4)证据:人证、物证、书证、视听资料、鉴定材料、笔录等。范本:劳动争议仲裁申请书申请人:***,男,住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号,身份证号码**********,联系电话。被申请人:******有限公司******车身厂住所地:法定代表人:****负责人:****电话:822*****被申请人:十堰市**劳务有限公司,住所地法定代表人:***电话:申请仲裁事项:1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年——2010...

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仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,在劳动争议仲裁中具有重要作用,是申请人提起仲裁的根据,申请人为争取劳动争议仲裁委员会受理本案并在仲裁中争取有利法律后果,应当认真书写仲裁申请,找法网小编接下来为您介绍劳动仲裁申请书的内容。1、劳动者的姓名、性别、出生年月、住所、联系方式,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式。申请书应当按申请人、被申请人分别列明以上情况。申请人由法定代理人代为仲裁的,或者申请人委托律师或他人代为仲裁的,还应说明法定代理人或委托代理人的基本情况。代理人是律师的,只要写明其所属律师事务所的名称,而不需写明律师的基本情况。写明当事人的基本情况,有助于仲裁委员会审核、认定双方当事人的主体资格,便于仲裁委员会与当事人进行联络。2、仲裁请求和所根据的事实、理由。仲裁申请书中的仲...

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劳动仲裁是发生劳动争议后前置的程序,当员工与所在公司发生争议无法解决的时候,即可以去申请劳动仲裁,申请劳动仲裁首先需要提供劳动仲裁申请书,下面找法小编为您整理一份劳动仲裁申请书写作指南:一、书面申请根据本法规定,当事人申请仲裁应当采用书面形式。以书面形式申请仲裁,有利于明确表达申请人的仲裁请求及其所根据的事实和理由,也便于劳动争议仲裁委员会审查,决定是否受理,以及在决定受理后,向被申请人转达申请人的仲裁请求及其依据,方便被申请人行使答辩的权利,有利于仲裁活动的进行。因此,当事人申请仲裁应当向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会保留一份为正本,送达被申请人的各份为副本。二、仲裁申请书的内容仲裁申请书是劳动争议的一方当事人向劳动争议仲裁委员会提出要求对争议事项进行仲裁审理的书面申请,是重要的仲裁文书,在劳动争议仲裁中具有重要作用,是申请人提起仲裁的根据,申请人为争取劳动争议仲裁...

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