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对于入职的体检,会对大家进行一系列的身体的检查,这对大家的自己的身体的健康是非常有帮助的,这也是进入贵公司需要进行的一项步骤,大家应该严格的遵守公司的一些安排,找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。

入职体检报告需要检查哪些一般项目:

1、抽血

化验(均使用一次性真空负压采血管)体检报告单

2、血常规18项

我们都知道,正规的公司,在新人入职的时候都会要求去指定医院参加体检,对于体检的项目,法律有一定的规定,但也会有一些公司没有入职体检这么一个过程,所以,一般入职体检都需要体检哪些项目呢,入职前体检合法吗,跟着找法网小编一起看看吧。

公司入职前需要体检合法吗

现在一般在员工入职前,公司都会要求员工进行体检,提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定,根据民法领域中“法无明文规定即容许”,所以公司入职前需要体检是合法的。

但是劳动法规定了用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

自来水这都是人们日常生活生产中所使用的水资源,由于我国的天然水资源存在有毒物质,需要经过自来水厂处理才能供人类使用,所以这也促进了自来水厂的发展。那么,自来水入职体检项目有哪些呢?找法网小编整理了相关内容,来看下文吧。

一、自来水入职体检项目有哪些

1、一般检查。包括身高、体重体脂肪率、血压、肺活量。

2、血常规。包括18个检查项目,能对全身健康情况做出分析,能筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。

3、肝功能。主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。

在平常生活中有很多公司在招聘员工的时候通常会进行入职体检。入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作。那么入职体检的参考标准有哪些,下面找法网小编为大家整理了相关内容,来为大家解答。

一、入职体检的参考标准

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:

(一)心脏听诊有生理性杂音;

(二)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有心肌炎史者从严掌握);

大家都知道,现在很多的工作在入职之前都是需要进行体检的,体检的报告直接关乎着大家是否能够胜任现在的职位。那么,入职体检需注意哪些细节问题呢?今天,找法网小编就来给大家说一说入职体检需注意的细节问题有哪些。

入职体检需注意哪些细节问题

1、一般体检时间都比较早,大概有的公司会在每天上午7:30-11:30,所以要有所准备,记得不要迟到了。

2、体检前一天的白天和晚上应清淡饮食,正常作息,体检当日清晨,请空腹禁止喝水,进行抽血及上腹B超(慢性囘病如高血压、糖尿病者可正常服药);如进行下腹B超,检查前需饮水3-5杯。

每个行业都有新的员工入职,那么入职前公司都会要求其先体检,这是对每一位员工的健康着想,那么,究竟入职体检流程有哪些呢?为了大家更好的了解相关知识,找法网小编为您总结了相关知识,供您参考,希望可以帮助到您。

一、体检前饮食原则

1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。

2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。

3、于体检前一天晚餐后不再进食,保证空腹10-12小时抽血检验。

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