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2013沈阳建筑业最低工资标准是多少

制作:找法网 分类:劳动工伤百科 时间:2013-06-19

 

  2013沈阳建筑业最低工资标准是多少,找法网小编为您介绍,希望能给您提供帮助。


  根据《沈阳市建筑行业职工代表大会实施细则(草案)》和《沈阳市建筑行业工资集体合同(草案)》(以下简称《合同》)规定,2013沈阳建筑业最低工资标准是多少,主要内容如下:


  一、多数建筑工人已达最低标准

  签订的建筑行业工资集体合同在全国副省级城市和省会城市尚属首份。《合同》历经4个月3次正式协商和4次非正式协商,最终确立了11个主要工种的工时工价标准,明确了区、县行业最低工资标准,约定了年度不低于10%的工资增幅。

  《合同》为沈阳市工程建筑施工企业及其职工提供合同范本,根据不同工种岗位、实行计件工资、日工资和月工资计算报酬。全市划分为市内11个区、开发区和4个县(市)两大部分,除新民市、辽中县、法库县、康平县月最低工资是1200元外,其余区都按照月工资不低于1400元。有20多年工作经验的电工,现在刚入行的电工每月能赚到3000元,而高级的熟练电工每月能赚到6500元以上。


  二、企业应每月固定日期支付工资

  沈阳市建筑施工企业359家,高峰期职工达38.8万人,其中农民工36.2万人,占93.3%。建筑行业农民工占全市农民工总数的26.1%,是农民工最集中的行业。由于各企业经营效益不同,职工工资差异较大,特别是一些企业为了赶工期,竞相提高价码,造成农民工集体“跳槽”情况频发。据统计,去年全市欠薪和经济纠纷案件3214件,涉及农民工9万多人,比上年人数增加1.4%。

  《合同》规定,企业应在每月固定日期,以法定货币形式直接支付职工工资,并编制职工工资支付表,一旦发生纠纷,企业承担举证责任。若发现建筑企业不遵守《合同》规定的最低工资标准,职工可登录沈阳市总工会的网站向主席信箱反映情况,或者通过当地的建筑行业联合会举报。一经核实,将对企业进行相应处理。


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  2013年6月1日起,新疆将上调最低工资标准,每月增加120元-180元不等。

  1、根据新疆实际,全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式:

  第一种,含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用(简称“三险一金”)的月最低工资标准,调整后4个档次为1520元/月、1320元/月、1240元/月、1160元/月,分别比原标准增加180元。各地平均增幅为16.14%。。

  第二种,不含“三险一金”的月最低工资标准,调整后4个档次为1210元/月、1020元/月、940元/月、865元/月,分别比原标准增加120元-125元不等。各地平均增幅为13.92%。

  2、根据规定,全日制就业劳动者小时最低工资标准,按每月21.75天、每天8小时进行折算。

  3、此次调整后,非全日制就业劳动者小时最低工资标准分为4个档次,即15.2元/小时、13.2元/小时、12.4元/小时、11.6元/小时,分别比原标准增加1.8元/小时,增幅为16.14%。

  4、需要注意的是,延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等,不包含在最低工资标准内。劳动者在法定工作时间内,在提供正常劳动的前提下,用人单位在代扣代缴职工个人应缴纳的“三险一金”后,劳动者实际拿到手的工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。

  5、调整后,新疆最低工资标准在全国已调整的15个省、区、市中居第4位,在西北地区列第1位。

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