生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天; 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶，给予一次性津贴补助。
所谓生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。
生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
生育津贴的期限如何确定：
1、妊娠7个月(含7个月)以上生产的，按3个月享受生育生活津贴;
2、妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴;
3、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴;
4、妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴法。
另外，符合以上第1、2项规定享受生育生活津贴的生育妇女，还可以按照下列规定享受生育生活津贴：
1、难产的，增加半个月的生育生活津贴;
2、符合计划生育晚育条件的，增加1个月的生育生活津贴;
3、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加半个月的生育生活津贴法。
