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  宁波市失业保险金每人每月可以领取1608元,但是缴费累计年限的不同,领取保险金的时长也是不一样的。那么,宁波市领取失业保险金的标准和条件什么呢?找法网小编为您介绍。

      宁波失业保险金每人每月可领1608元;

      失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

  根据《宁波市人力资源和社会保障局宁波市财政局关于调整全市失业保险金标准的通知》精神,经市政府同意,宁波市失业保险金标准调整如下:

  为了更好地保障失业人员的基本生活,从2017年12月1日起,全市失业保险金标准由原来的每人每月1395元调整为每人每月1608元。同时,终止或解除合同的农民合同制工人的一次性生活补助标准也相应提高。

  享受失业保险待遇的条件:用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的;非因本人意愿中断就业的;已依法定程序办理失业登记的;有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  “非本人意愿中断就业”包含以下几种情形:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;法律、行政法规另有规定的。

  宁波市公失业保险金领取标准

  1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

  2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

  3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

  宁波市公失业人员领取失业保险金条件

  1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

  2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

  a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

  b、被用人单位开除、除名和辞退的;

  c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

  e、以及法律、行政法规另有规定的。

  3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

  宁波市失业保险金每人每月可领取1608元,给了失业人员最低生活保障。

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