2013年劳动节放假安排

　　2013年五一放假放几天呢?2013年劳动节放假安排

　　根据国务院发布的2013年部分节假日安排的最新通知，2013年五一放假时间为：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

　　附：2013年集假拼假攻略

　　2天年假换7天长假：劳动节正休4月29日至5月1日，5月2日、3日请2天年假，紧跟4日、5日双休，拼出7天长假;端午节正休6月10日至12日，13日、14日请2天年假，紧跟15日、16日双休，另一个7天长假诞生;

　　同理，清明、中秋，均可以用3天年假拼出8天长假;而最奢华的国庆节，用5天年假，还能拼出“7+ 5+1”共计13天的悠长假期。“攻略”一出炉，引起海量关注和热议。华西都市报官方微博和华西都市网网友纷纷跟帖、转发，但网友“疯子-小微”也提出，公司明文规定年休不能与法定假日连休。

　　元旦： 2013年1月1日—3日放假+2012年12月29日、30日双休+2012年12月31日请假=6天假期

　　春节：2013年2月9日—15日放假=7天假期

　　清明节：4月4日—6日放假+3月30日、31日双休+4月1日—3日请假=8天假期

　　劳动节：4月29日至5月1日放假+5月2日、3日请假+5月4日、5日双休日=7天假期

　　端午节：6月10日—12日放假+6月13日、14日请假+6月15日、16日双休日=7天假期

　　中秋节：9月19日—21日放假+9月14日、15日双休+9月16日—18日请假=8天假期

　　国庆节：10月1日—7日放假+10月8日—12日请假+10月13日单休=13天假期

　　找法小编提示： 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。考虑到攻略要成为现实，5天年假是不够用的，所以，友情提醒：请假有风险，理由需谨慎!

　　附：2013年其他节假日的放假安排

　　国务院办公厅关于2013年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2012〕33号

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　根据国务院《关于修改的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日至3日放假调休，共3天。1月5日(星期六)、1月6日(星期日)上班。

　　二、春节：2月9日至15日放假调休，共7天。2月16日(星期六)、2月17日(星期日)上班。

　　三、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日(星期日)上班。

　　四、劳动节：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)上班。

　　五、端午节：6月10日至12日放假调休，共3天。6月8日(星期六)、6月9日(星期日)上班。

　　六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月22日(星期日)上班。

　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。