探亲假指与父母或配偶分居两地的职工，每年享受的回家与父母或配偶团聚的假期。根据国务院《关于职工探亲假待遇的规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母往返路费由所在单位负担;已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的由本人处理，超过部分由单位负担。职工在探亲假期间的工资，按照本人的标准工资发给。
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劳动者虽然享有探亲假的待遇，但各单位工作安排的具体情况不同。所以，探亲不是强制性的法律规定，在特殊情况下，单位可视具体情形予以安排。但一旦劳动者被许可享受探亲假，用人单位就必须按照国务院的有关规定处理。
对探望配偶的，每年应给予探亲假一次，30天;未婚员工探望父母的，每年给假一次，20天，也可视实际情况，2年给假一次，45天;已婚员工探望父母的，每4年给假一次，20天;实行休假制度的员工，如教师，应在休假期间探亲，如休假期短，单位可根据实际情况适当延长探亲假天数。这些假期应包括公假日和法定节假日。
