各省2013年最低工资标准

更新时间:2013-05-16 10:53:00 找法网官方整理 人浏览

  导读:近日,广东、深圳分别上调了最低工资标准,中新网财经频道统计发现,进入2013年以来,北京、浙江、河南、陕西、贵州、广东、深圳这7 个省市先后上调了最低工资标准。其中,深圳月最低工资标准达到了1600元,依然领跑全国,而小时最低工资标准最高的仍为北京,达到了15.2元。

  2013年最低工资标准很多省市都作出了相应的调整,最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。下面找法网小编为您整理多个省市的2013年最低工资标准的具体情况。以下是2013年各省最低工资标准排行榜,深圳以1600元/月领先!

  2013将稳慎调整最低工资标准

  调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《最低工资规定》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(2012-2015年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长 13%以上。

  而人力资源和社会保障部部长尹蔚民12月18日在全国人力资源和社会保障工作会上表示, 2012年我国工资收入分配制度改革稳步推进,规范公务员津贴补贴、事业单位实施绩效工资工作有序进行,年内有23个省份上调了最低工资标准。从2008 年到2012年的5年间,全国最低工资标准年均增幅12.6%。

  对于2013年的工作,尹蔚民提出,一要完善企业工资制度。完善人力资源市场工资指导价位和行业人工成本信息指导制度,加快建立企业薪酬调查和信息发布制度,探索发布重点行业工资指导线。同时,积极扩大工资集体协商覆盖范围,推动建立工资正常增长机制。探索建立最低工资标准评估机制,稳慎调整最低工资标准。

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关于确定最低工资标准的规定:最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。确定最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;社会平均工资水平;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。<br>法律依据:<br>《中华人民共和国劳动法》第四十八条<br>国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。<br>第四十九条<br>确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:<br>(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;<br>(二)社会平均工资水平;<br>(三)劳动生产率;<br>(四)就业状况;<br>(五)地区之间经济发展水平的差异。
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最低工资标准如何计算?我想请问下最低工资标准要如何计算?最低工资标准包括哪些?
最低工资标准的计算如下:一般是采用每月最低工资的标准和小时最低工资标准。非全日制用工的最低工资标准适用于全职工人。一般情况下,最低工资是不包括工人的加班费、特殊工作条件下的津贴和法定福利的。最低工资每一到三年就会调整一次。根据《企业最低工资规定》第十七条规定:中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,不作为最低工资的组成部分。
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