侵犯商业秘密的行为有哪些

侵犯肖像权的行为有：<br> 1、未经同意而使用他人肖像，破坏了他人肖像的个人专有性和完整性，应当受到制裁。<br> 2、以使用某人的肖像达到招徕顾客、推销商品的目的或直接以肖像制作成为或复制成为商品出售赢利。<br> 法律依据：<br> 《民法典》第一百一十条<br> 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。<br> 第一千零一十九条<br> 任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。<br> 未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。

侵犯商业秘密的客体是商业秘密。根据规定，商业秘密的范围包括技术信息和经营信息。1、技术信息，技术秘密即狭义的商业秘密，是指不为公众知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取保密措施的非专利技术和技术信息。2、经营信息，是指技术信息以外的能够为权利人带来竞争优势的用于经营的各类信息。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》 第二百一十九条侵犯商业秘密罪有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

根据我国《反不正当竞争法》第9条的规定，商业秘密侵权行为的表现形式主要有以下几种： 1、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。所谓盗窃商业秘密，包括单位内部人员盗窃、外部人员盗窃、内外勾结盗窃等手段;所谓以利诱手段获取商业秘密，通常指行为人向掌握商业秘密的人员提供财物或其他优惠条件，诱使其向行为人提供商业秘密;所谓以胁迫手段获取商业秘密，是指行为人采取威胁、强迫手段，使他人在受强制的情况下提供商业秘密;所谓以其他不正当手段获取商业秘密，是指上述行为以外的其他非法手段。例如，通过商业洽谈、合作开发研究、参观学习等机会套取、刺探他人的商业秘密等。 2、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密。所谓披露，是指将权利人的商业秘密向第三人透露或向不特定的其他人公开，使其失去秘密价值;所谓使用或允许他人使用，是指非法使用他人商业秘密的具体情形。需要指出的是，以非法手段获取商业秘密的行为人，如果将该秘密再行披露或使用，即构成双重侵权;倘若第三人从侵权人那里获悉了商业秘密而将秘密披露或使用，同样构成侵权。 3、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。合法掌握商业秘密的人，可能是与权利人有合同关系的对方当事人，也可能是权利人单位的工作人员或其他知情人，上述行为人违反合同约定或单位规定的保密义务，将其所掌握的商业秘密擅自公开，或自己使用，或许可他人使用，即构成对商业秘密的侵犯。 4、第三人在明知或应知前述违法行为的情况下，仍然从侵权人那里获取、使用或披露他人的商业秘密。这是一种间接侵权行为。行为人知悉其为他人的商业秘密，并明知或应知系侵犯商业秘密的情形，依然获取、使用、披露该秘密，所以法律将这种行为也作为侵犯商业秘密行为来对待。

根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为： （1）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密； （2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 （3）违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。

根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为： （1）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密； （2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 （3）违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。

根据《反不正当竞争法》第十条的规定，下列行为属于侵犯他人商业秘密的不正当竞争行为： （1）以盗窃、利诱、胁迫或其它不正当手段获取的权利人的商业秘密； （2）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密 （3）违反约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人和商业秘密。

侵犯商业秘密的具体表现形式： 1、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密； 2、披露、使用或允许他人以不正当手段获取的商业秘密； 3、违反约定或违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密；等等

侵害名誉权的行为：&lt;br/&gt; 1、侮辱行为；&lt;br/&gt; 2、诽谤行为；&lt;br/&gt; 3、新闻报道严重失实；&lt;br/&gt; 4、评论严重不当。&lt;br/&gt; 名誉权，是人们依法享有的对自己所获得的客观社会评价、排除他人侵害的权利。&lt;br/&gt;

你好。按照单位的规章制度处理，建议协商解决

兼职一般不违法。但需注意：1. 兼职不应影响本职工作；2. 如单位有禁止兼职规定，应与单位沟通；3. 避免因兼职造成对本职工作的严重影响，以免单位依法解除合同。

针对您的行为，学校可能采取批评教育、诫勉谈话等处理方式。具体处理方式需根据学校规定及行为严重程度选择。若行为未触及有偿补课等红线，一般处理较轻，但应引以为戒，遵守校规。

可以向办证机构提出投诉或交涉

带未成年去KTV酒吧上班违法，应立即停止。处理方式包括向相关部门举报、配合调查，并确保未成年人得到妥善安置。选择处理方式时应考虑保护未成年人权益的紧迫性，以及违

你好，按照实际工作时间支付工资。协商不成可以申请劳动仲裁

可以不去，先沟通。如公司强制，可投诉或咨询法律人士。注意保留证据，保护个人权益。

法律分析：可以申请劳动争议仲裁。年满16岁本用人单位招用的,是未成年工,属于劳动关系。劳动者年满17岁,视为完全民事行为能力人,可以独立的完全行使民事权利,与用