误工费包含哪些项目

　　误工费是指工人受伤期间实际减少的收入，用人单位必须无条件支付。那么误工费一般包含哪些项目呢，根据劳动法发的规定，误工费包含的项目有工资，一般为工人受伤前每月工资的标准，还有津贴，课酬，另外如果工人有兼职收入，用人单位也要支付。 　　时间计算 　　1、非持续性的误工 　　这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 　　2、受害人因伤致残持续误工 　　这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 　　3、受害人因伤害死亡的 　　从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费，因死亡赔偿金已补偿预期收入)。 　　包含项目 　　1、误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。 　　2、误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。 　　3、须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)。 　　如：受害人为某些单位人员时，其因受伤而误工时，单位并不一定会扣发部分或全部收入。 　　4、受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失。 　　因为企业经营利益并非单纯企业经营者劳动所创造，其还包括资金、设备、组织管理、知识产权等多种因素综合作用的结果。但企业经营者在其不能工作的时间内雇佣与自己具有相同能力的人管理企业或财产的费用则应作误工费予以赔偿。 　　计算公式 　　1、有固定收入的： 　　误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 　　注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 　　2、无固定收入的： 　　2.1受害人能证明其最近三年的平均收入状况的： 　　误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元) 　　注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。 　　2.2受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)： 　　误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元) 　　注：“相同、相近行业”判断标准： 　　①产业分类标准; 　　②同一产业内的社会评价标准。 　　③以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。 　　(实践中一般以(每年5月份左右)各省、自治区、直辖市高级法院会对本辖区相关数据作出的统计(引用统计部门)为依据，以江西为例，如《江

你好 如果发生交通故事的话 是肯定有误工费用的

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

工伤保险的赔偿项目中不包括误工费。误工费是人身损害赔偿中的赔偿项目。但是职工有停工留薪期内的工资，相当于误工费，赔偿标准则是按职工的原工资福利待遇来确定的。根据法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 法律依据

发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。

交强险医药费的限额是一万元。可以做伤残鉴定，要求赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金等等

你好，不包括，但是工作单位要支付停工留薪费用

要看保险合同任何约定。

你好，向劳动局投诉

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

做了多久？试用期可以提前三天辞职

您好，保存好证据可以起诉处理

您好，用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动

具体什么情况方便说明一下吗？不然没法提供解答

看单位规定，全职的一般不让到外单位兼职

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题