无故克扣和拖欠工资有哪法律后果

用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

拖欠房租被起诉的法律后果是，可能会被法院判决支付拖欠的房租、赔偿出租方由此遭受的损失； 如果拖欠房租的行为恶劣、导致租房协议不能履行的，出租方还可依法解除租房合同。如果承租方不执行上述判决的，则可能会被出租人申请强制执行。

你好！ 如果你辞工有正规的手续，但用人单位拖欠你的工资，那么按照劳动合同法的有关规定，用人单位除支付你工资以外还应该支付拖欠部分的25%给你

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

用人单位无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

你好，根据你的描述，可以报警处理

被当地劳动局罚款或追究刑事责任

老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。 用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》三十八条规定。立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用人单位需要向劳动者支付补偿金。 根据《劳动合同法》第三十条劳动报酬规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

可以向劳动局投诉

你好！向劳动局投诉

法律分析：可以通过协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百一十四条 以支付金钱为内容的债，除法律另有规定或者当事人另有约定外，债权人可以请求债务人以实际履行地的法定货币履行。 《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

根据具体情况而定的

建议申请劳动仲裁

您好，您可以向工商部门咨询。

您好！合同是否约定没有达到保底需要承担什么责任。lu

当然是不合法的，可以向当地的劳动保障局反应。也可以向劳动监察大队举报。劳动部门监管劳动用工和工资的发放。