员工想要辞职的，要给单位提辞职报告，那么，辞职报告怎么写呢？怎么辞职才可以？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前３０日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
简单实用的辞职信、报告格式范文：
尊敬的领导：
您好！
感谢公司多年来对我的培养关心和照顾，从２００ｘ年ｘ月份来到ｘｘ公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财 富，我为在网通公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。
姓名：ｘｘｘ
日期：２０１３年ｘｘ月ｘｘ日
附：新劳动法对辞职的规定
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
（二）未及时足额支付劳动报酬的
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
所以，以上便是“辞职报告怎么写”的解答，可以按照以上要求进行。
