什么是解除劳动合同证明

更新时间:2018-06-21 11:22:39 找法网官方整理 人浏览

  劳动者与用人单位解除劳动合同的情形有许多种,当劳动者提出辞职后,可能会需要用人单位开解除劳动合同证明,有些新单位可能对对此有所要求,那么,什么是解除劳动合同证明呢吗?找法网小编为您介绍。

  劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。劳动者被解除劳动合同后失业,如果要享受失业保险待遇,需要提供单位解除或者终止劳动合同的书面证明,否则劳动保障部门是不予办理的。因此,劳动者离职时要索要解除或者终止劳动合同的书面证明。

     解除劳动合同证明 范本

                                                                              解除劳动合同证明

  兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码

  劳动合同类型为 ,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为 ,劳动合同起止时间为 年 月 日至 年 月 日,本单位实际工作年限起于 年 月 日,共 年 个月。因(1)劳动合同期限届满,(2) , 根据《劳动合同法》第 条第 款第 项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。

  特此证明

                                                                                                                                 用人单位盖章

                                                                                                                                 年 月 日

  解除劳动合同证明就是劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。如果有哪里不明白的或者其他疑问的,可以线上咨询找法网律师,律师会为您详细的解答的。

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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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解除劳动合同者证明格式示例: 兹有本单位职工_______,性别____,年龄____,身份证____________,住址__________。劳动合同期限为_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,因____________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年_____月,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) _______年_____月_____日
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