最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
进入2013年，北京、陕西、浙江率先上调最低工资标准，按照上调过后的数据，小时最低工资标准最高的是北京，为15.2元，而月最低工资标准最高的仍然是深圳，为1500元。
人力资源和社会保障部发布的信息显示，在刚刚过去的2012年，包括北京、陕西、上海、广东等在内，共有23个省市上调了最低基本工资，大部分调整幅度超过10%，部分省市调整幅度甚至高达20%以上。目前，深圳以每月1500元的最低基本工资标准领跑全国，紧随其后的是浙江每月1470元的标准和上海每月1450元的标准;以小时最低基本工资标准计算，排在前三位的依次是北京、新疆和深圳，其标准分别为每小时15.2元、13.4元和13.3 元。从地域分布上看，经济发达的东部地区，其基本工资标准普遍要高于中西部地区。例如甘肃和江西最低基本工资标准尚不到每月1000元。
