您的当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 法律咨询百科 > 正文

劳动者权利范围规定

  根据《中护人民共和国劳动法》,劳动者享有下列权利:

  一、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;

  二、劳动者享有取得劳动报酬的权利;(“劳动报酬”是指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。)

  三、劳动者享有休息休假的权利;

  四、劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利;

  五、劳动者享有接受职业技能培训的权利;

  六、劳动者享有享受社会保险和福利的权利;

  七、劳动者享有提请劳动争议处理的权利;

  八、劳动者享有法律规定的其他劳动权利。

  “法律规定的其他劳动权利”是指:

  (1) 劳动者依法享有参加和组织工会的权利,

  (2) 参加职工民主管理的权利,

  (3) 参加社会义务劳动的权利,

  (4) 参加劳动竞赛的权利,

  (5) 提出合理化建议的权利,

  (6) 从事科学研究、技术革新、发明创造的权利,

  (7) 依法解除劳动合同的权利,

  (8) 对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业有拒绝执行的权利,

  (9) 对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告的权利,

  (10)对违反劳动法的行为进行监督的权利等。

相关回答
我是公众
关注【遇事找法】
法律咨询400-676-8333(周一至周五 8:30-18:00)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2018 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn