监护人的变更情形有哪些

可剥夺父母监护权的情形有：将未成年人置于无人监管和照看的状态，导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险，经教育不改的；性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的；拒不履行监护职责长达六个月以上，导致未成年人流离失所或者生活无着的。<br /> 法律依据：<br /> 《关于依法处理监护人侵害未成年人权益行为若干问题的意见》 第三十五条<br /> 被申请人有下列情形之一的，人民法院可以判决撤销其监护人资格:<br /> （一）性侵害、出卖、遗弃、虐待、暴力伤害未成年人，严重损害未成年人身心健康的；<br /> （二）将未成年人置于无人监管和照看的状态，导致未成年人面临死亡或者严重伤害危险，经教育不改的；<br /> （三）拒不履行监护职责长达六个月以上，导致未成年人流离失所或者生活无着的；<br /> （四）有恶习无法正确履行监护职责或者因服刑等原因无法履行监护职责，致使未成年人处于困境或者危险状态的；<br /> （五）胁迫、诱骗、利用未成年人乞讨，经公安机关和未成年人救助保护机构等部门三次以上批评教育拒不改正，严重影响未成年人正常生活和学习的；

您好，更改监护人的条件是： 1.现有的监护人丧失了监护能力; 2.监护人不履行 监护权 ，即监护人有能力但不履行监护的职责; 3.由于失去监护人。

你好，合同变更有很多情形，你具体是处理什么问题。

法定的当事人变更主要有情形： 1、诉讼过程中，一方当事人死亡的，他的民事权利义务将转移给他的继承人； 2、法人或者其他组织发生合并或分立，其民事权利义务只能由合并或分立后的法人或其他组织承担； 3、法人解散，依法被撤销或宣告破产的，由其清算组织接管法人财产。 《关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第二条

担保合同的变更须具备以下条件： 1、原已存在有效的合同关系。 2、合同内容发生变化。 3、经当事人协商一致，或依法律直接规定及法院裁决。 4、法律、行政法规规定变更合同应办理批准、登记手续的，应遵守其规定。

需要结合具体的保险合同确定

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

申请变更监护人是指被申请人的监护人不能履行监护职责，或者不服有关组织指定的监护人且又未在法律规定期限内起诉的； 其他有监护资格的人员或者有关单位向人民法院提出申请变更被申请人的监护人。 变更的程序为： (一)现有监护人无法履行、不履行监护职责，或者侵害被监护人的合法权益，这是能变更孩子监护人的前提条件； (二)需要有人提起变更孩子监护人的诉讼请求，这包括孩子生父母，长期抚养孩子的祖父母等等，必须是与孩子生活非常亲密的亲属或组织； 最后，就是法院根据具体情形，从有利于孩子身心成长的原则出发，做出变更孩子监护人的判决。

孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。

孩子权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。

儿童权益遭到侵害的维权方式如下： （1）把侵害事件告诉亲友邻居，一是能劝说施暴者，二是起警戒作用。 （2）向当地民政部门求助，可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 （3）紧急情况可以拨打“110”报警。 （4）在受到侵害时，应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存，以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。