2013法定节假日时间安排表

　国庆节是法定节假日之一，除此之外，元旦节、春节、端午节、中秋节、劳动节都是法定节假日，属于劳动者应享有的权益之一，法律有明文规定。

春节的法定假日有3天，即农历正月初 一、初 二、初三，而其他假日的假期为： 1、元旦，放假1天（每年1月1日）； 2、清明节，放假1天（农历清明当日）； 3、劳动节，放假1天； 4、端午节，放假1天； 5、中秋节，放假1天； 6、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

除夕不属于我国的法定节假日。 　　《全国年节及纪念日放假办法》 　　第二条 　　全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 　　第三条 　　部分公民放假的节日及纪念日： （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天； （四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。

法定节假日是指各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家法定节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节

法律分析：清明节是法定节日，可以向教育局投诉。

你好，协商不成的话，申请劳动仲裁

你好，强制加班有违劳动法。具体情况可以来电和我联系详谈。

你好，建议及时核实情况

您好，麻烦再具体说一下情况，这边可以协助处理。

你好，可以向劳动局投诉的

你好，按照合同约定履行

询问管理部门进行办理

不发毕业证可以起诉，根据中华人民共和国宪法及教育法的规定，中华人民共和国公民有受教育的权利，任何单位和个人不得随意剥夺，该受教育权包含平等获得教育及受教育后获得相应学历、学位权。根据中华人民共和国教育法的规定的规定：受教育者享有在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书的权利，享有对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼的权利。因此，在完成学历教育后，学校无权不予发放具有法律效力并得到社会认可的学历证书，考试只是教育过程中的一种考核，不能代表是否完成学历教育。因此发生学历证书被扣发的，可以提出相关主张。

离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。2、间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。3、连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。4、连续任职8年以下正、副职，未办理养老保险，家庭困难的村干部镇党委、政府在党内温暖工程中给予一定的照顾。5、补助对象在任职期间已办理村干部养老保险，现领取的养老金达到或超过本办法规定的补助标准不再享受一般离职村干部生活补助，不足的可以补齐，但不得重复享受；参加低保的以此类推。6、曾经享受过一次性生活补助的离职村干部，其当时补助抵消后，依据本办法继续享受。7、补助对象去世的，停止发放生活补助。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

看合同约定‘