农民工，是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员，农民工是我国特有的城乡二元体制的产物，是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。农民工有广义和狭义之分：广义的农民工包括两部分人，一部分是在本地乡镇企业就业的离土不离乡的农村劳动力，一部分是外出进入城镇从事二、三产业的离土又离乡的农村劳动力;狭义的农民工主要是指后一部分人。据有关部门的调查，我国狭义农民工的数量为1.2亿人左右，广义农民工的数量大约为2亿人。对于农民工被拖欠工资怎么办，怎样追回下面小编为你解答：
首先要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。
其次要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
劳动和社会保障部门已要求各地，重视对农民工合法权益的保护。把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益。
有些民工法制观念和依法保护自己的意识十分淡薄，他们出门打工时，既不向所在地主管部门咨询劳务、劳动方面的法律法规，也不与用工单位或包工头签订劳务和劳动方面的合同，只顾埋头苦干，以致年底结账上当受骗时，才如梦初醒，追悔莫及。这时他们向当地执法部门求助时，却终因无劳务、劳动方面的合同这一关键性的法律证据，而使执法部门虽同情却无奈。诚然，作为执法部门全力以赴为民工追讨工钱，这当然是责无旁贷的，但如果讨款未成的民工为执法部门拿不出确凿的法律证据，执法部门也是爱莫能助。所以，作为每一个民工应当主动地学法、守法，更要善于用法律来保护自己的合法权益，无论在哪里打工，都要熟知劳动法和劳务合同方面的法律法规，依法履行劳务、劳动方面的合法手续，主动把自己纳入法律划定的保护圈内，只有这样，自己的血汗工钱才能依据法律追讨。
民工朋友们，以后再出门打工，可一定要学会依法维护自己的权利，别再让血汗钱任人宰割了。
