反担保成立后是否一定会实现

更新时间：2013-05-16 10:26:21 找法网官方整理人浏览

　　反担保是一种附条件的民事法律行为，其成立后不一定实现。反担保实现必须同时具备以下条件：

　　①须原始担保的担保人依照担保合同实际承担了担保责任，担保人因承担了担保责任而取得了对债务人的追偿权。

　　②债务人届期没有对担保人因承担担保责任所受的损失予以偿付。

　　③反担保合同有效。担保人承担担保责任的前提是主合同和担保合同有效，因而主合同和担保合同有效不必成为反担保实现的条件。

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26秒前用户188****9876 提交了咨询

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且签订反担保协议，这个人的反担保合同是否视为无效。

就目前的描述来看是无效的；担保是属于民事法律行为,需要具有完全民事行为能力人实施才有效,所以限制民事行为能力人不能做担保人

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反担保成立的条件，反担保要是成立的话需要什么条件？

您好！第三人先向债权人提供了担保，才能有权要求债务人提供反担保；债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保；只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时，才能要求债务人向其提供反担保；须符合法定形式，即反担保应采用书面形式。依法需办理登记或移交占有的，应办理登记或转交占有手续。

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成立条件，具体如下所述： 1、第三人先向债权人提供了担保，才能有权要求债务人提供反担保； 2、债务人或债务人之外的其他人向第三人提供担保； 3、只有在第三人为债务人提供保证、抵押或质押担保时，才能要求债务人向其提供反担保； 4、须符合法定形式，即反担保应采用书面形式，依法需办理登记或移交占有的，应办理登记或转交占有手续；担保适用的原则、方法、标的物、担保物种类均适用于反担保。但反担保的担保方式只有保证、抵押、质押。

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你签了合同，然后合同里面有签到扣1000元的押金，合同满一年才能退，在合同里有说到不满一年这1000元就没有了，我现在不想上了，这钱能退的了嘛?

单位收取押金就是违法劳动合同法规定，不得收取劳动者押金到人社局投诉他第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

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