在我们工作期间，用人单位都会与我们签订劳动合同，只要符合一定的法律条件，我们员工同样有权解除劳动合同，那么，怎样写解除劳动合同通知书呢？找法网小编为您介绍。
解除劳动合同通知书格式：
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你与公司所签_____年_____月____日的《劳动合同》，现在因为合同期限届满而终止，即从自______年_____月____日开始不再续签，根据《劳动合同法》第__条第__款的规定解除劳动合同。解除时间为_______年______月____日。对以上终止或解除意见无异议时，请于接到本通知之日起 日办理如下相关手续：
1、工作,业务交接，于xxxx年xx月x 日x时前完成；
2、最后一月工资共xxxxx元，经济补偿金xxx元，代通知金xxx元，请于xxxx年xx月x 日时到领取；
3、社会保险金已交至xxxx年xx月止；
4、档案处理意见：
5、有关证件的处理意见：
6、 其他需办结的手续：
全部相关手续办妥后，即发《终止，解除劳动合同证明书》；
特此通知
通知人（公司）：（盖章）
ＸＸＸＸ年ＸＸ月ＸＸ日
说明：１、本通知书一式二份，送达一份，存根一份．
２、涂改无效
送达记录：
送达人：
受送人：
送达时间：
如何写劳动合同解除通知书
１、标题写明是“解除劳动合同通知书”。电子版的字体应该比正文大一些，最好进行加粗，位置要居中。
２、正文的称呼要写上被的劳动人的全名。空一行后，首行空两个格写正文。主要是写明解除劳动合同的原因、时间。如果是提前解除劳动合同，则要写清楚发放多少补偿金。如果是正常劳动合同范围内的就不用了。最后还要写明什么时间去哪个部门办理具体手续。正文的字体要比标题小几号，一般是宋体四号或小三号。
３、正文的内容大体如上，但是格式可以改变。比如把的时间和解除劳动合同的时间、原因放在正文，具体办理解除劳动合同的时间、地点、补偿具体细节放在备注里。如下图所示，补偿内容很详细，这样能让被解除劳动合同者一目了然。也会少了很多不必要的纠纷。
４、在正文后面写上“特此通知”后，空２～３行，盖上单位相关的印章或签名，隔一行写上该通知下达的具体时间（要具体到年月日）。
表格的形式
标题同上一样。只是正文内容改为表格的形式，内容更加详细，也更加直观一些，需要仔细填好每一项。基本的信息一般包括甲方和乙方，甲方是公司这一方面，要写清公司名称、性质、地址、电话等；乙方写明姓名、性别、出生年月、参加工作和签订劳动合同时间编号、社保号等。电子版正文字体一般是宋体三号或四号。
接下来写明解除劳动合同的具体原因。然后下面是甲方签名盖章，写上日期，乙方签名写上具体日期。单位工会也要写上意见。最后是去相关的劳动保障局办理相关手续。
接着备注里要写上未尽的事宜，比如劳动者的有关情况说明、该通知书分成几份等等。在通知书的下面还要写上编号。
以上内容就是写解除劳动合同通知书需要写的内容，内容要明确解除劳动合同的原因，如果不知道怎么写的，可以线上咨询找法网律师，律师会为您详细地解答的。
