仲裁庭开庭程序一般怎样安排

更新时间:2013-05-16 09:53:45 找法网官方整理 人浏览

  仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。

  (1)在开庭前,由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员,询问当事人是否申请回避;以及宣布开庭纪律。

  (2)开庭凋查,首先由申请人提出仲裁请求,被申请人进行答辩、提出反请求;其次,根据申请和答辩,查清争议发生的时间、地点、经过及争议的主要焦点;然后,就双方当事人提供的或仲裁庭收集的证据进行调查。

  (3)开庭辩论,一般的辩论顺序是:先由双方当事人及其代理人个别向仲裁庭陈述其意见,然后由双方当事人及代理人就争议问题互相进行辩论。辩论终结时,双方当事人陈述最后意见。

  (4)调解。仲裁庭在作出裁决前,可以根据当事人意愿先行调解,调解可以在仲裁庭主持下进行,也可以由双方当事人自行和解。当事人不愿意调解的,仲裁庭则不进行调解。

  (5)开庭终结。开庭终结时,当事人阅读开庭笔录,并在笔录上签宇。仲裁庭成员也应在笔录最后一页签字。

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仲裁的开庭步骤一般包括哪些?
仲裁的开庭程序:先由仲裁庭在开庭前通知当事人开庭的时间、地点等事项;然后到期后准时开庭,由各当事人参与庭审;再在仲裁员的主持下进行陈述和辩论、质证;最后依法进行调解或者作出裁决结果。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 第三十八条 当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时,首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。 第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
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法律分析:法院开庭审理案件时,有如下程序(以民事案件为例): 1、宣布法官到庭; 2、核对当事人身份; 3、宣布开庭; 4、告知当事人诉讼权利义务; 5、原告宣读起诉状; 6、被告答辩; 7、双方举证、质证; 8、双方互相辩论; 9、最后陈述意见; 10、法官宣布休庭(当庭宣判或者择日宣判)。 判决书下来后,进行的程序是: 1、15天内,决定是否上诉,民事判决书通常会有十五天的上诉期,在此期间,原被告双方都可以进行上诉。 2、若上诉,则进入二审程序,若双方均未上诉,则判决生效,具有给付义务内容的案件会进入履行期,在此期间,负有履行义务的一方应当时履行相关给付义务。 3、履行期过后之后,若负有履行义务一方的当事人没有及时履行相关的义务,则另一方当事人可以向法院申请强制执行,则进入强制执行程序。
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