最新个人工资证明范本

你好，建议向公司人事部门索取

民间借贷借条的范本 借款人 放款人 某人因为什么原因向某某某借钱多少元利息约定为多少？还款的期限是多久？如果违反，那么怎么承担违约责任。还可以在借贷借条里面写明担保人担保责任，担保范围等等。 然后要有借款人和放款人都签字，写上日期

房产过户个人委托书范本的主要内容有：委托人，性别，出生日期，身份证编号，暂住证号，住址，被委托人，性别，出生日期，身份证编号，暂住证号，住址，委托原因及事项

您好，其实正式的欠条格式也没有那么复杂，一般来说，只要具备必备要件，都是可以的。欠条的大致内容主要包括一下内容：债权人债务人姓名，金额，借款期限，签署日期。另外，也可以加上自己的具体身份信息和借款用途等。

一般收据的写法如下： 1.标题“收条”写在正文上方中间位置，字体稍大。 2.要求正文第二行空两个格书写，要写明收到的钱物的数量、物品的种类、规格等。 3.落款要求写上收到钱物的个人或单位的名称，最后写上收到的具体日期。

个人工资证明书写范本： ___________银行： 兹证明_______是我单位员工，在我单位工作______年，目前在我单位担任的岗位为_______。近一年内该职工在我单位平均月收入（税后）为___________元，（大写：____万____仟____佰____拾____元整）。该职工身体状况____（良好、差）。 本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。 特此证明。 （单位公章） 年 月 日 单位名称：___________ 个人工资证明书写注意事项： 第一：开收入证明要注意必须的格式。 第二：开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。 第三：盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

可以百度搜索一下模板

你好，你做什么用处，可来电详谈

一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别，只要能以不同方式提供相同的劳动量，即获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。二、劳动纠纷处理的方式有哪些1、协议。劳动者与用人单位在平等、公平、自愿、合法的前提下，可以自行协商处理；2、申请调解。劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；3、仲裁。如果没有达成调解协议或者劳动者拒绝调解而要求仲裁的，可以申请仲裁。如果劳动者不愿意由劳动争议调解委员会调解，或者本单位没有劳动争议调解委员会的，劳动者可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4、起诉。如果劳动者对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。

你好你这边具体是什么情况呢

法律分析：可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序。企业收取离职证明，可防范新录用员工与原单位仍然存在劳动纠纷，并受到劳动纠纷的牵连。所以，离职证明最重要的信息是告诉新雇主，本人已与原单位无劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。

你好请问具体情况是怎样的呢

在单位连续工作二十年一般不被清退。如果遭遇清退，可采取以下措施：1.与单位沟通，了解清退原因，争取合理补偿；2.如沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权

您好，这个宿舍的押金是能退的哦

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。