社会福利包括哪些类型

更新时间:2013-05-16 10:23:29 找法网官方整理 人浏览

  社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。

  社会福利一般包括现金援助和直接服务。现金援助通过社会保险、社会救助和收入补贴等形式实现;直接服务通过兴办各类社会福利机构和设施实现。主要内容有:医疗卫生服务、文化教育服务、劳动就业服务、住宅服务、孤老残幼服务、残疾康复服务、犯罪矫治及感化服务(见矫治社会工作)、(见感化教育)、心理卫生服务、公共福利服务等。服务对象包括老年人、残疾人、妇女、儿童、青少年、军人及其家属、贫困者,以及其他需要帮助的社会成员和家庭等。服务的形式有人力、物力、财力的帮助,包括国家、集体、个人兴办的社会福利事业的收养、社区服务、家庭服务、个案服务、群体服务等。

  按享受对象类别来划分,社会福利可分为以下几种类型:

  (l)为全体社会成员提供的公共福利;

  (2)为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利;

  (3)专为老年人提供的老年福利;

  (4)为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利;

  (5)为妇女提供的妇女福利;

  (6)为残疾人提供的残疾人福利。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
家庭暴力包括哪些类型,家庭暴力包括哪几种类型
  家庭暴力的形式具体如下:   1、身体暴力。最常见的暴力,包括所有加害人对受害者身体各部位的攻击行为。   2、精神暴力。包括侮辱谩骂、限制人身自由等。   3、性暴力。加害人攻击受害者性别部位,强迫受害者发生性关系或强迫与他人发生性关系等。停止或敷衍性生活等隐性暴力问题   4、经济控制。加害人限制或控制受害者的财产决定权和使用权,包括限制或控制受害者用钱的时间、方式、数量,限制受害者对物品、住【法律依据】《婚姻法》第三条,禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。   禁止借婚姻索取财物。   禁止重婚。   禁止有配偶者与他人同居。   禁止虐待和遗弃。   (《婚姻法》将于2020年12月31号失效)。根据《民法典》第一千零四十二条:禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居,禁止家庭暴力,禁止家庭成员的虐待和遗弃。
福利待遇内容
福利待遇内容
工资福利
知识产权类型包括哪些内容
你好,知识产权一般包括商标权、专利权、著作权、不正当竞争等
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
无限产权房包括哪些类型
法律分析:常见的房屋类型一共有8种,包括商品房、集资房、房改房、小产权房、经适房、公租房、廉租房、安置房。不同类型房产的房屋产权归属、土地属性和交易条件都不同,其交易条件和购房资格也有差异。
我国犯罪的类型包括哪些
你好,电子商务犯罪类型如下: 1.电子商务盗窃犯罪。 2.电子商务诈骗犯罪。 3.侵犯商业秘密犯罪。 4.侵犯知识产权犯罪。 5.对电子商务信息系统的单纯攻击性行为。电子商务犯罪应当是发生在电子商务领域中,以网络为工具危害电子商务活动秩序和安全的各种犯罪行为。电子商务犯罪的表现
行政主体的类型包括哪些
在我国,行政主体组要包括的范围,是指属于国家的机关,以及我国的法律、法规授予行政权利的一些组织。行政主体是行政管理法律关系的一方当事人,是指能以自己名义行使国家行政职权,作出影响行政相对人权利义务的行政行为的组织
员工福利有哪些类型?请问员工福利包括什么?员工福利具体有哪些类型?
根据福利的范围员工福利可以分为: (1)国家性福利。(2)地方性福利。(3)家庭性福利。 根据福利的内容可以分为: (1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。 (2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险等等。 企业福利根据享受的范围不同: (1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。 (2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。
员工福利有哪些类型,听说那些大公司员工的福利都很高,我想问下员工福利具体是有哪些类型呢?包括了哪些东西?
员工福利是薪酬体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。 福利是对员工生活的照顾,是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇,是劳动的间接回报。 根据福利的范围可以分为: (1)国家性福利:在全国范围内以社会成员为对象而举办的福利事业。 (2)地方性福利:在一定地域内以该地区的居民为对象的福利事业。 (3)家庭性福利:在家庭范围内商定的为家庭成员对象的福利事业。 2、根据福利的内容可以分为: (1)法定福利:政府通过立法要求企业必须提供的,如社会养老保险、社会失业保险、社会医疗保险、工伤保险、生育保险等。 (2)企业福利:用人单位为了吸引人才或稳定员工而自行为员工采取的福利措施。比如工作餐、工作服、团体保险、公积金、提供食宿等等。 3、企业福利根据享受的范围不同: (1)全员性福利:全体员工可以享受的福利,如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假、奖励礼品等。 (2)特殊群体福利:指能供特殊群体享用,这些特殊群体往往是对企业做出特殊贡献的技术专家、管理专家等企业核心人员。特殊群体的福利包括住房、汽车等项目。
化妆品公司有多少类型各个类型的经营范围是哪些
首先要根据你的申请 其次 根据你申请的范围结合你的资质 能力 确定你的经营范围
农村自来水今年涨价了吗
向自来水公司、当地政府主管部门了解确定