什么是社会保障法

更新时间:2013-05-16 10:23:24 找法网官方整理 人浏览

  社会保障法是指调整关于社会保险和社会福利关系的法律规范的总称,包括安全生产法、消防法等。也是保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称,社会保障法是调整以国家和社会为主体,为了保证有困难的劳动者和其他社会成员,以及特殊社会群体成员的基本生活,并逐步提高其生活质量而发生的社会关系的法律规范的总和。

  社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(ic卡)。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点,各地实际发放的也多集中于这一种卡,所以通常我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。

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社会保障法包括那些法律
法律分析:社会法,是指规范劳动关系、社会保障、特殊群体权益保障、社会组织等方面的法律规范的总和,现行有效的法律包括三个方面: 一、有关劳动关系、劳动保障和社会保障、安全生产方面的法律,如劳动法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法、安全生产法等。 二、有关特殊社会群体权益保障方面的法律,如残疾人保障法、妇女权益保障法、老年人权益保障法、未成年人保护法等。 三、有关社会组织和相关活动方面的法律,如工会法、红十字会法、境外非政府组织境内活动管理法、慈善法、公益事业捐赠法等。
社会保障法的基本原则主要有什么
您好, 1、权利保障原则 2、普通性原则 3、平等性原则 4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
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社会保障法的基本原则主要有哪些
您好, 1、权利保障原则 2、普通性原则 3、平等性原则 4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
社会保障法的调整对象是什么
社会保险法调整对象包括: 1.社会保险管理关系; 2.社会保险基金筹集和运作关系; 3.社会保险给付关系; 4.社会保险争议调解、仲裁和诉讼关系; 5.社会保险监督关系
劳动法和社会保障法各有哪些基本原则
您好,1、权利保障原则2、普通性原则3、平等性原则4、基本生活保障与提高生活质量相结合的原则
社会保障法的基本内容是什么?
社会保障法是调整社会保障过程中发生的经济关系的法律规范的总称。社会保障关系主要包括社会保障基金形成关系、社会保障待遇给付关系、社会保障基金投资关系、社会保障财务管理关系和社会保障监管关系。此外,社会保障关系可以分为社会保险关系、社会救助关系、社会福利关系和社会优抚关系等。社会保障法实施的基本宗旨,在于保障基本人权、保障社会公平和保障社会安全。社会保障的范围很广,因而社会保障法由众多法律规范和规范性法律文件组成。目前,我国还没有制定出社会保障方面的综合性法律。从社会保障法的体系结构来看,社会保障法主要包括社会保险法、社会救助法、社会福利法和社会优抚法等。
社会保障是做什么用的
社会保障卡是个人参保凭证,持“卡”人可以办理以下事务: 1、通过已联网定点医疗机构进行网上住院申报、门诊、住院医疗费用结算支付; 2、通过已联网定点零售药店购药费用支付; 3、通过卡的专用读写设备,联网查询体人的养老、医疗、工伤、生育保险等社会保障信息; 4、其他社会保障业务。
农村自来水今年涨价了吗
向自来水公司、当地政府主管部门了解确定