怎样正确及时地申请劳动争议调解

可以打电话问一下公司所在地的劳动仲裁是否可以线上申请。

你好那你现在到哪一个阶段le.co

劳动争议可以进行调解。当事人可以到下列调解组织申请调解：依法设立的基层人民调解组织；企业劳动争议调解委员会；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 《劳动争议调解仲裁法》第十条

你好，可以申请劳动仲裁

您好！劳动仲裁是劳动纠纷的前置程序，先仲裁再诉讼

劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼

你好，去你们当地仲裁机构

你好，可以收集好相关证据到劳动仲裁委申请劳动仲裁。可以委托律师代理劳动仲裁

您好，可以向消费者协会投诉

协商不成可以起诉处理

可以向主管部门投诉

可以去劳动局投诉

你好，建议和学校积极协商解决

法律分析：漏打卡是可以理解，但是需要及时到人事部领取补签单，经过上级审核后再交还给人事部门，作为当前工作周期的考勤记录凭证，行政人事部需要成立一个督查小组，巡查

最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在

特殊工种认定由单位上报，社保局审核，达到相关要求的给与批准。根据相关法律规定，国家对从事特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，特种作业人员应当年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄，身体健康合格，具有初中及以上文化程度，具备必要的安全技术知识与技能。法律依据：《中华人民共和国就业促进法》 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者，实行职业资格证书制度，具体办法由国务院规定。 《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第四条 特种作业人员应当符合下列条件： （一）年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； （二）经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷； （三）具有初中及以上文化程度； （四）具备必要的安全技术知识与技能； （五）相应特种作业规定的其他条件。 危险化学品特种作业人员除符合前款第 （一）项、第 （二）项、第 （四）项和第 （五）项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。