受了工伤怎样要求工伤赔偿

更新时间:2013-05-16 10:18:21 找法网官方整理 人浏览

  工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

  申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿。

  赔偿计算

  1 医疗费计算公式

  医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费

  2 交通食宿费计算公式

  交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*人数+单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数

  3 住院伙食费赔偿金额的计算公式

  住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数

  4 辅助器具费计算公式

  辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量

  5 停工留薪期间的计算公式

  停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期

  6 生活护理费的计算

  护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)

  评残后:护理费赔偿金额有三种情况:

  1,进食2,翻身3,大小便4穿衣洗漱5,自我移动 满以上5项为完全不能自理,满以上三项为大部分不能自理,满其中一项为部分不能自理

  完全不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%

  大部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%

  部分不能自理的计算公式:

  护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%

  评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止,最长不超过20年

  7 各级伤残待遇的计算公式

  性伤残补助金=本人工资*月数

  一次性伤残补助金

  一级伤残补助金=本人工资*27个月

  二级伤残补助金=本人工资*25个月

  三级伤残补助金=本人工资*23个月

  四级伤残补助金=本人工资*21个月

  五级伤残补助金=本人工资*18个月

  六级伤残补助金=本人工资*16个月

  七级伤残补助金=本人工资*13个月

  八级伤残补助金=本人工资*11个月

  九级伤残补助金=本人工资*9个月

  十级伤残补助金=本人工资*7个月

  伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数

  一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90%

  二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85%

  三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80%

  四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75%

  五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70%

  六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

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员工受工伤需要怎么赔偿
建议采取如下措施: 1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。 4、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 5、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 6、注意工伤认定期限为一年。超过一年未申请工伤认定的,则无法走工伤赔偿途径
工伤怎么赔偿谢谢律师
你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额
你好,请问受工伤是怎么得到赔偿呢
一般伤害的赔偿包括医疗费、受害人误工损失赔偿、护理费赔偿、住院伙食补助费和营养费、转院治疗的交通费和住宿费的赔偿。
我现在受了工伤请问要怎么要求赔偿
你好,请问您是在哪里工作的呢?如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的,但如果是在工地干活的,工地未购置保险的,一般是不按工伤来算的,如果确定是工伤的话,发生工伤事故后先申请工伤认定,认定为工伤后,再做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等项目。具体问题请和我联系或当面详谈以便为你详细解答。
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你好,赔偿的数额需要根据赔偿的额项目计算
咨询收费吗?我想问一下老板拖延工伤,不除理怎么办。
你好,如果老板故意拖欠工资可以这样做1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据法律依据:《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令
劳动者受伤在什么时间算工伤?,有哪些相关规定
工伤认定时间从职工受伤之日起算。 法律上规定,对用人单位而言,申请时限一般为自事故发生之日或者由省级人民政府卫生行政部门指定的职业病诊断机构确诊为职业病之日起30日内。 对个人而言,工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的一年内。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。法律依据:《工伤保险条例》第十七条第一款  职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
老人67岁,送到湘西州医院,因本身无医保,手术各种费用30万,期间工地有以借支形式付款2万。
可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。法律依据:《中华人民共