一级至四级工伤伤残应如何赔偿

四级工伤的赔偿标准的计算方式： 1、医疗费、康复费按可报销比例来算； 2、一次性伤残补助金为21个月本人工资； 3、伤残津贴为本人工资的75%等。

六级工伤的赔偿标准： 1、工伤治疗费用依法由工伤保险基金支付； 2、停工留薪期的工资福利不变，由用人单位支付； 3、18个月的本人工资的一次性伤残补助金； 4、对于难以安排工作的劳动者，每月支付本人工资的60%的伤残津贴； 5、解除劳动关系的，依法获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

法律分析：工伤赔偿计算公式是根据工伤等级鉴定标准、工伤鉴定赔偿标准等相关标准设计的，是精确对各级工伤赔偿数额进行计算的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数)：一级工伤赔偿计算公式： 一次性伤残补助金：24个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴：本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗补助金：本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资级工伤赔偿计算公式： 一次性伤残补助金：22个月统筹地区上年度月平均工资伤残津贴：本人工资×85%×120个月统筹地区上年度月平均工资一次性工伤医疗补助金：本人工资×14个月统筹地区上年度月平均工资。

要根据具体情况而定

你好，伤残四级是已经申请过劳动能力鉴定得出来的结论吗，其次伤残等级的确是工伤赔偿中的很重要的一个因素，但是还与你的年龄、工资情况等信息挂钩。并且工伤主要的程序还涉及工伤认定申请、劳动能力鉴定申请等，通过你上述的信息，目前我无法帮你计算出准确的赔偿金额，所以建议你先把详细的医疗材料发给我看看，我们可以帮你计算出一整套详细的赔偿清单及金额

你好，请问是怎么受的伤？

您好，一般来说四级伤残补助金=本人工资×21个月

你好，具体可以赔偿多少钱，跟本人的工资收入有关。建议你电话沟通。

你好！可以去劳动局投诉

一、劳动者享有哪些权利： 1、劳动者享有权利如下： （1）劳动者享有平等就业和选择职业的权利； （2）享有取得劳动报酬的权利； （3）享有获得劳动安全卫生保护的权利； （4）享有接受职业技能培训的权利； （5）劳动者享有提请劳动争议处理的权利； （6）劳动者享有法律规定的其他劳动权利。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第三条 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 二、如何维护劳动者的权利 1、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权； 2、与用人单位先行协商； 3、通过正规的调解组织进行调解处理； 4、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁； 5、向法律维权中心或法律援助中心申请劳动争议法律援助。

由警方侦查后确定

国家并没有关于上夜班的具体规定，只对工作时间进行了明确规定,至于上白班还是上夜班,怎么上夜班,并没有明确规定实行什么工作制，一般是劳动者与用人单位协商处理。依照相关的法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

学校组织实习不算应届生吗。算算算

你好，可以协商处理

如果您确实是童工，建议您立即停止工作，并与当地劳动监察部门或相关机构联系，寻求帮助和保护。同时，您可以向家长、老师或社会工作者寻求支持和建议，以确保您的权益得到

劳动者不知道包工头身份证的，可以聘请律师，请求律师去依法调取其身份信息再起诉；或者依法自行去收集包工头的姓名、身份证明号码和住址等基本信息，连同证据材料、起诉状