什么时候可以领取养老保险金

更新时间:2018-05-07 11:55:41 找法网官方整理 人浏览

  按规定缴足养老保险后,满足条件的可以领取养老保险金,那么,什么时候可以领取养老保险金?下面由找法网小编为您介绍。

  我国法定的退休年龄为女性55周岁,男性60周岁,社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

  相比之下,商业养老保险的领取时间则灵活得多,提供了领取时间的多种选择,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

  符合申领养老保险金条件的如何办理申领?

  只要参保人满足以上退休条件就可以申请退休,并办理申领养老保险金具体流程如下:

  1、个人在达到法定退休年龄的前一个月,就应该向所属单位社保专员提交个人的身份证复印件(办理养老保险金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料。

  2、企业社保人事专员依据职工的具体情况填写退休审批表,连同当事人档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构予以审核,审核通过后计算其具体养老金并发放批文。

  3、企业社保专员将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

  影响养老金多少的3个因素:

  1、退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加,养老金也就逐年水涨船高。所以,退休时间越晚,养老金越多);

  2、本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长,养老金越;

  3、个人账户储存额(缴费金额越多,养老金越多)。

  因此,领取养老保险金其实跟参保人员年龄挂钩,满足各方面条件的即可以依法申领。

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刚刚到六十岁以后什么时候能领取养老保险金?一个养老保险金有多少?
养老金计算如下: 养老金=基础养老金+个人账户养老金    1:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了:    2:基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数    3:在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
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