处理劳动争议的法律有哪些

更新时间:2013-05-16 10:06:12 找法网官方整理 人浏览

  劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争议,是因制定或变更劳动条件而发生的争议。处理劳动争议的法律如下:

  《劳动法》

  《劳动合同法》

  《劳动争议调解仲裁法》

  《就业促进法》

  最高院关于《劳动法》的解释

  《劳动合同法实施细则》

  劳动部关于《劳动法》的意见

  《劳动保障监察条例

  《集体合同规定》

  《工伤保险条例》

  《工伤认定办法》

  《非法用工死亡赔偿办法》

  《职工带薪年休假条例

  《残疾人就业条例》

  违反和解除劳动合同的经济补偿办法

  《女职工劳动保护规定》

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