工伤赔偿数额如何计算

更新时间:2013-05-16 10:03:50 找法网官方整理 人浏览

  人身损害赔偿范围包括如下十一类:

  (一) 医疗费:指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。

  医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决,也可根据治疗需要确定赔偿标准。

  费用的计算参照公费医疗的标准。

  当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事人应当根据受损害的状况和治疗需要就近选择治疗医院。

  (二) 误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

  (三) 住院伙食补助费和营养费:住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间,参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。

  (四) 护理费:受害人住院期间,护理人员有收入的,按照误工费的规定计算;无收入的,按照事故发生地平均生活费计算。也可以参照护工市场价格计算。受害人出院以后,如果需要护理的,凭治疗医院证明,按照伤残等级确定。残疾用具费应一并考虑。

  (五) 残疾人生活补助费:根据丧失劳动能力的程度或伤残等级,按照事故发生地平均生活费计算。自定残之月起,赔偿二十年。但五十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,最低不少于十年;七十周岁以上的,按五年计算。

  (六) 残疾用具费:受害残疾人因日常生活或辅助生产劳动需要必须配制假肢、代步车等辅助器具的,凭医院证明按照国产普通型器具的费用计算。

  (七) 丧葬费:国家或者地方有关机关有规定的,依该规定;没有规定的,按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。

  (八) 死亡补偿费:按照当地平均生活费计算,补偿二十年。对七十周岁以上的,年龄每增加一岁少计一年,但补偿年限最低不少于十年。

  (九) 被抚养人生活费:以死者生前或者残者丧失劳动能力前实际抚养的、没有其他生活来源的人为限,按当地居民基本生活费标准计算。被抚养人不满十八周岁的,生活费计算到十八周岁。被抚养人无劳动能力的,生活费计算二十年,但五十周岁以上的,年龄每增加一岁抚养费少计一年,但计算生活费的年限最低不少于十年;被抚养人七十周岁以上的,抚养费只计五年。

  (十) 交通费:是指救治触电受害人实际必需的合理交通费用,包括必须转院治疗所必需的交通费。

  (十一) 住宿费:是指受害人因客观原因不能住院也不能住在家里确需就地住宿的费用,其数额参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。

  当事人的亲友参加处理触电事故所需交通费、误工费、住宿费、伙食补助费,参照第一款的有关规定计算,但计算费用的人数不超过三人。

  依照前条规定计算的各种费用,凡实际发生和受害人急需的,应当一次性支付;其他费用,可以根据数额大小、受害人需求程度、当事人的履行能力等因素确定支付时间和方式。如果采用定期金赔偿方式,应当确定每期的赔偿额并要求责任人提供适当的担保。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
工伤赔偿如何计算具体金额
伤情怎么样,在哪里受伤的
赔偿如何计算呢是否是工伤
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我想问问工伤赔偿是怎么计算的?
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。 具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔
请问工伤赔偿怎么计算的
工伤赔偿都有公式,需要知道你的等级、年龄、工资等参数。
员工死于交通事故如何计算工伤赔偿。
意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿。
黑龙江省工伤后如何向单位索赔,如何计算赔偿金额。
建议做工伤鉴定,这样才能计算工伤赔偿,如果公司赔偿合理也可以不做
工伤赔偿是按发生工伤时间的标准计算赔偿金额还是按仲裁的时间计算赔偿金额
法律分析:工伤赔偿计算标准包括的费用:一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费等。
工伤赔偿怎么计算的大概多少钱
工伤赔偿标准是根据伤残登记以及工资来计算
工伤公司未买工伤保险应该怎么办?
对公司未购买工伤保险的情况,员工可以选择要求公司购买、向社保行政部门举报或寻求法律援助。具体处理方式应根据实际情况选择,如公司态度、证据充分性等,以维护自身权益。
因工伤左手中指骨折,领导口头认为是工伤,但工伤假条上不予签字,工伤鉴定表也不签字,担心回去以后他们又说我旷工不上班?
为确保工伤权益得到保障,员工应首先了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规。其次,在发生工伤时,及时告知单位并申请工伤认定,确保自己的权益得到认定。同时,保留好与工伤相关的证据材料,如医疗记录、工伤认定书等。最后,若遇到单位不配合或权益受损的情况,及时向相关部门投诉或申请仲裁,寻求法律救济。
燃煤锅炉职业病补助标准是多少
燃煤锅炉职业病补助常见处理方式包括申请工伤认定、享受工伤保险待遇及申请职业病补助。选择时,需根据个人病情、工作情况和当地政策综合考虑。申请流程繁琐,建议咨询当地劳动或卫生部门。
我爸在工地上出事了抢救了一小时还没心跳这算是工伤吗?
可申请工伤认定。具体操作:1.及时向所在单位报告,由单位向社保部门申报工伤;2.收集医疗证明、工时记录等证据;3.配合社保部门调查,如提供证人证言等;4.依据认
我如果举报有人雇佣童工,能给多少钱?
举报雇佣童工,常见处理方式为向劳动保障行政部门举报。根据具体情况,选择直接举报或匿名举报,并提供相关证据以确保举报有效。
我如果举报有人雇用童工能奖励多少钱?
举报雇用童工,可获奖励。具体操作:1.收集证据,如照片、视频等;2.联系劳动监察部门或公安机关;3.提供详细信息和证据;4.等待查实并领取奖励。此举有助于打击雇
我在工地摔伤了当时没有事,后来才知道受伤了怎么办
这个时间相差不是太大的话,还有办法的,