工伤赔偿标准，是指工伤职工根据自己所受到的伤害可以主张的赔偿数额，这里有法律明确的规定。那么，一至十级伤残等级赔偿标准是怎样的呢？下面由找法网小编为您介绍，带您了解一下。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一级至十级工伤伤残赔偿标准：
十级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×６个月＝１５３０６元。２。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元，一次性工伤医疗补助金１个月×２５５１元＝２５５１元。一次性伤残补助金１５３０６元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４元＋一次性工伤医疗补助金２５５１元＝２８０６１元。
九级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金８个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×８个月＝２０４０８元。２。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金８个月×２５５１元＝２０４０８元，一次性工伤医疗补助金２个月×２５５１元＝５１０２元。一次性伤残补助金 ２０４０８元＋一次性伤残就业补助金为２０４０８元＋一次性工伤医疗补助金５１０２元＝４５９１８元。
八级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金１０个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１０个月＝２５５１０元。２。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金１５个月×２５５１元＝３８２６５元，一次性工伤医疗补助金４个月×２５５１元＝１０２０４元。一次性伤残补助金２５５１０元＋一次性伤残就业补助金为３８２６５元＋一次性工伤医疗补助金１０２０４元＝７３９７９元。
七级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金１２个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１２个月＝３０６１２元。２。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金２５个月×２５５１元＝６３７７５元，一次性工伤医疗补助金６个月×２５５１元＝１５３０６元。一次性伤残补助金３０６１２元＋一次性伤残就业补助金为６３７７５元＋一次性工伤医疗补助金１５３０６元＝１０９６９３元。
六级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金１４个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１４个月＝３５７１４元。２。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的６０％支付。３。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为４０个月×２５５１元＝１０２０４０元，一次性工伤医疗补助金为８个月×２５５１元＝２０４０８元。一次性伤残补助金３５７１４元＋一次性伤残就业补助金为１０２０４０元＋一次性工伤医疗补助金２０４０８元＝１５８１６２元。
五级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金１６个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１６个月＝４０８１６元。２。由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的７０％支付。３。经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为５０个月×２５５１元＝１２７５５０元，一次性工伤医疗补助金为１０个月×２５５１元＝２５５１０元。一次性伤残补助金４０８１６元＋一次性伤残就业补助金为１２７５５０元＋一次性工伤医疗补助金２５５１０元＝１９３８７６元。
四级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金１８个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×１８个月＝４５９１８元。２。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的７５％支付至死亡。３。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×７５％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１２个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×３０％（护理人员工资）＝３５２０３８元。一次性残疾退休金为３５２０３８元＋一次性伤残补助金４５９１８元＝３９７９５６元。
三级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金２０个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２０个月＝５１０２０元。２。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的８０％支付至死亡。３。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×８０％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１３个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×４０％（护理人员工资）＝４００５０７元。一次性残疾退休金为４００５０７元＋一次性伤残补助金５１０２０元＝４５１５２７元。
二级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金２２个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２２个月＝５６１２２元。２。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的８５％支付至死亡。３。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×８５％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１４个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×５０％（一次性护理人员工资）＝４４８９７６元。一次性残疾退休金为４４８９７６元＋一次性伤残补助金５６１２２元＝５０５０９８元。
一级伤残赔偿标准
１、一次性伤残补助金２４个月，由社保机构支付。赔偿基数２５５１元×２４个月＝６１２２４元。２。由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的９０％支付至死亡。３。如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计１２０个月×２５５１元×９０％（一次性残疾退休金）＋２５５１元×１５个月（一次性工伤医疗补助金）＋１２０个月×２５５１元×６０％（一次性护理人员工资）＝４９７４４５元。一次性残疾退休金为４９７４４５元＋一次性伤残补助金６１２２４元＝５５８６６９元。
以上便是一至十级伤残的赔偿标准，要根据确定伤残等级主张相应的赔偿。
