无固定限劳动合同是什么意思

更新时间:2013-05-16 10:03:30 找法网官方整理 人浏览

  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。

  劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第二十条规定:无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则,用人单位和劳动者只要达成一致,无论是初次就业的,还是由固定工专制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时应承担支付给劳动者经济补偿的义务。

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无固定期劳动合同什么意思
是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。 一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除
你好请问无固定劳动合同是什么意思
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。有下列情形之一,应当签订无固定期限劳动合同:劳动者在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同,续订劳动合同的;其他。
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无固定期限劳动合同是什么意思啊?
你好,所谓无固定期限劳动合同,是指无结束期限的合同,连续鉴定2次以上固定期限的合同及符合其他条件的话,可以主张签订无固定期限合同
请问什么是无固定期合同
就是只有起始时间没有结束时间的合同
固定期限劳动合同是什么意思阿安
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。
无固定期限劳动合同,无固定期劳动合同如何解释
期限就是无固定期限合同的意思,
无固定期限劳动合同,我想了解劳动合同中无固定期限是什么意思?侵蚀劳动合同中应注意什么?
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
判断题,劳动合同的期限是无固定的。
劳动合同的期限可以是无固定的。
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可以到劳动部门投诉或者仲裁
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您好,您的意思是用人单位没有签署您签字的实习协议吗?协议对于此种情形是如何约定的呢
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