随着社会保险制度的不断完善，为切实保障怀孕和分娩妇女的切身利益，国家规定用人单位要为职工购买生育保险，那么该如何利用生育保险保护切身利益，生育保险报销又需要哪些材料呢?下面就由找法网小编为大家重点介绍生育保险报销所需的材料。
一、生育保险
首先了解一下什么是生育保险?生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
二、生育保险缴纳
我国《社会保险法》规定用人单位应按照职工工资的一定的比例为职工(包括男职工)购买生育保险，职工自己不用买生育保险。
三、生育保险报销
生育保险待遇主要包括生育津贴和生育医疗待遇两项内容。购买生育保险累计时间满1年且继续缴费，符合国家计划生育规定的人员可以申请生育保险费用报销，但生育保险费用申报是有一定的时限的。只要在法定时限内，当事人均可持如下几样材料去当地人力资源和社会保障部门的生育保险窗口进行报销申请办理：
(一)身份证原件及复印件
(二)小孩儿出生医学证明及其复印件
(三)结婚证及其复印件
(四)准生证及其复印件
(五)婴儿出生医院盖章诊断书
(六)出院时医院出具的医院缴费明细
(七)计划生育部门签发的计划生育证明原件及复印件
(八)生育医疗费用票据、收据等原始资料
大家需要注意的是，不一定只有分娩的女职工才享受津贴和其他相关待遇，男职工或者流产的孕妇都依照《社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《关于女职工生育待遇若干问题的通知》以及《企业职工生育保险试行办法》等法律法规规定享有一定的生育待遇和津贴。
