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  依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者签订劳动合同和购买社会保险的,但是也有临时雇工,临时雇工可能单位就不会签订劳动合同。临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。那么,终止雇佣协议书是怎样的?找法网小编为大家做好了相关资料的了解,可以在一定程度上加强法律的相关知识。为了帮助大家了解相关法律知识,找法网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  终止雇佣协议书

  名称:市xxxxxxxxxxxx有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国》和有关法律、法规规定,经双方协商一致,订立本协议,双方共同遵守。

  一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系,解除雇佣合同的日期为: 年 月 日。

  二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。

  三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)。

  四、双方需要约定的其他事项: 。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签名盖章之日起产生法律效力。

  甲方:广州市xxxxxxxxxx有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

  终止雇佣协议书

  名称:广州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规规定,经双方协商一致,订立本协议,双方共同遵守。

  一、乙方要求解除与广州市xxxxxxxxxx有限公司的雇佣关系,解除雇佣合同的日期为: 年 月 日。

  二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用,乙方不得再追究甲方任何赔偿。

  三、双方承诺,除本协议约定外,双方无任何合同争议及纠纷,并特此声明,不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金,乙方向甲方追偿赔偿金)

  四、双方需要约定的其他事项: .五、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签名盖章之日起产生法律效力。

  甲方:广州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  日期: 年 月 日

  以上是找法网小编为大家带来终止雇佣协议书的全部内容。希望找法网小编找到的相关法律法规知识对您有所帮助,如果还有什么疑问,或者需要这方面的法律帮助,随时欢迎来咨询找法网的相关顾问进行帮忙解答。本网站致力于打造优秀的法律咨询平台,如果您还有疑问,欢迎进入找法网咨询。

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