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  依据我国相关法律的规定,用人单位要为劳动者签订劳动合同和购买社会保险的,临时工就是暂时在单位工作的人员,临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。那么,临时雇工协议书的格式是怎样的?找法网小编为大家做好了相关资料的了解,可以在一定程度上加强法律的相关知识。为了帮助大家了解相关法律知识,找法网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  临时雇工协议书的格式

  甲方:________ (以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规,甲乙双方在自愿、平等的基础上,经双方协商一致,签订本临时用工协议。一、用工期限自_ 年月_ 日起至临时工作结束【根据工作的实际需要,经双方协商,自动调整临时用工时间】。用工期满,本协议终止。

  二、工作内容

  (一)乙方的工作岗位

  (二)乙方的工作任务_根据实际需要安排相关岗位_

  (三) 劳动报酬按照元/天

  甲方依据国家有关工资支付的规定,于临时用工结束后两日内一次性支付乙方劳动报酬。

  三、劳动纪律与违约责任

  1.甲方对乙方加强劳动纪律教育,向乙方宣传劳动纪律、法规和本单位的规章制度。

  2.乙方必须服从甲方的领导、管理和教育,自觉执行和维护本单位的规章制度,遵守劳动纪律。

  3.如乙方违反法律或公司相关制度,甲方可依法或依照本公司的规定给予批评教育或纪律处分。如情节严重造成法律后果的,一切法律责任及赔偿责任由乙方全部承担,且甲方有权将乙方交由司法处理。

  4.乙方与甲方签订本协议之前,确保已与原单位办理内退(或离职)手续,并保证不因原单位事宜影响乙方在甲方的工作,与乙方原单位发生的纠纷或造成的损失均由乙方自行承担。

  四、解除、终止劳动协议的条件

  1. 经甲、乙双方协商同意可以依法变更、修改、解除、终止本用工协议。

  2. 有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:

  (1)乙方在工作期间被证明不符合甲方临时用工条件的;

  (2)乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的;或乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (3)乙方被依法追究刑事责任的;法律、法规规定的其他情形。

  2.用工期满,本协议自行终止。

  五、双方约定事项

  1.安全责任:乙方外出应遵守交通规则,保障自身、公司财产安全;由乙方个人因素及管理失误造成的损失由乙方承担。

  2.甲、乙双方在签订本协议时,双方均具有完全行为能力,对各自的权利、义务清楚、明白,并愿意按规定处罚违反本协议的一方,违约的一方愿意接受。

  3.本协议书写与印刷文字均具有同等效力。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  以上是找法网小编为大家带来临时雇工协议书的格式的全部内容。希望找法网小编找到的相关法律法规知识对您有所帮助,如果还有什么疑问,或者需要这方面的法律帮助,随时欢迎来咨询找法网的相关顾问进行帮忙解答。本网站致力于打造优秀的法律咨询平台,如果您还有疑问,欢迎进入找法网咨询。

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