个人可以购买短期工伤保险吗

更新时间:2020-03-16 12:18:10 找法网官方整理 人浏览

  工伤保险是社会保险中的一种,在一定程度内保障了职工的基本生活,与人民群众的关系密不可分。那么,个人可以购买短期工伤保险吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,找法网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

  一、工伤保险的基本含义

  1、工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

  2、工伤保险的认定 劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。

  3、工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。

  4、根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》,将行业划分为风险较小行业、中等风险行业、风险较大行业,三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。

  二、个人可以购买短期工伤保险吗?

  工伤保险应该由单位为员工缴纳,不能自己缴纳的,只能和单位建立劳动关系之后由单位缴纳。

  依据《社会保险法》

  第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

  第三十四条  国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。

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请问购买了工伤保险,个人还需要赔偿吗
如果是工伤,若是用人单位已经为劳动者购买工伤保险的,劳动者工伤导致的各种赔偿应当由工伤保险基金支付,而不是用人单位支付。若是没有购买工伤保险的,则应当由用人单位支付。
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请问能够给短期劳务雇佣人员购买工伤保险吗?
短期工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。<br />
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公司购买工伤保险的方法是:申报参保人数和缴费工资总额,按月申报缴费。申报材料包括参加工伤保险职工基本情况表;职工原始工资发放明细表;参加工伤保险职工减少报告表;其他。 用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的,而是由用人单位缴纳工伤保险费
用工单位异地购买工伤保险
您好,可以向劳动局投诉的
个人可以购买工伤保险吗
可以买工伤保险的条件是:建立劳动关系或者劳务关系,由单位统一购买、个人不能购买。社会工伤保险是国家强制要求单位为职工购买的社会保险之一,以保障受伤害职工的合法权益。
个人怎么购买工伤保险?
你好,根据法律的规定,个人可以申报工伤保险待遇,而提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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