养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。很多参保者还不知道养老保险具体如何领取呢？找法网小编为您整理了相关知识，以供参考。
养老保险如何领取
商业养老保险的领取方式
１、定额。定额就是被保险和保险人约定在单位时间内确定每次领取额度，直至将所有养老保险金领取完，一般商业养老保险以年为单位。
２、定时。定时就是保险人根据与被保险人约定的领取时间，将商业养老保险金总额确定每年被保险人可以领取多少。
３、一次性领清。一次性领清顾名思义就是到了被保险人和保险人约定的领取养老保险金时间，被保险人可以一次性领清所有养老保险金。
如果是社会养老保险，那么必须要到了退休年龄之后才可以领取，我国法定的退休年龄为女性５５周岁，男性６０周岁。但是商业养老保险则没有那么死板，它的领取时间灵活很多，年金领取的起始时间通常集中在被保险人５０、５５、６０、６５周岁这四个年龄段，也有更早或更晚的。
社会养老保险的领取方式
领取条件
基本养老保险领取条件：
第一个条件是，要达到国家规定的退休条件（正常退休年龄女职工五十，女干部五十五，男六十），并办理了相关手续；第二个条件是，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满１５年的。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领取基本养老金。
城乡居民养老保险领取条件：
参保人员符合下列条件之一的，自男年满６０周岁、女年满５５周岁的次月起，按月享受养老保险待遇：
１、《城乡居民养老保险办法》施行之日，累计缴费年限满１５年的。
２、《城乡居民养老保险办法》施行之日，男已年满４５周岁、女已年满４０周岁的人员，每年按照规定的缴费标准不间断缴费的。
办理材料
１、本人身份证、户口簿原件及复印件各一份
２、《城乡居民社会养老保险待遇领取确认表》
３、养老保险绑定的银行存折
以上就是找法网小编为您整理的有关养老保险如何领取的相关内容，希望能帮助到大家。如果还有更多问题，欢迎来找法网咨询相关律师。
