职工发生事故伤害，用人单位可通过电话、传真、网络等方式及时向市社保局进行工伤事故备案。并根据事故发生经过和医疗救治情况，到医疗工伤生育保险待遇窗口填写《工伤事故备案表》。那么，工伤备案要经过怎样的流程呢？找法网小编接下来为您分析。
一、工伤备案程序如何办理
１．职工发生事故伤害后，用人单位应于２４小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于５日内向参保分中心工伤保险科补报两份《工伤事故备案表》。
２．对于按建设项目参加工伤保险的，建设施工企业进行事故备案时，应首先向参保分中心登记部门申报《建设项目农民工备案确认表》，分中心登记部门审核录入受伤农民工所属用人单位和农民工参保信息后，再向分中心工伤科申报《工伤事故备案表》。
二、工伤备案的特别提示
１．填写《工伤事故备案表》时要说明事故发生时间、地点、伤亡人数、事故经过、伤害部位及伤害程度、现场证明人和医疗救治情况。经单位法定代表人和经办人签字后加盖单位公章报分中心工伤保险科；
２．对职工上下班途中与机动车发生的交通事故，还需说明工伤职工上下班的时间和路线，单位和家庭地址，是否向交管部门报案等情况；
３．用人单位在结算期后招录的职工，当月未能缴纳工伤保险费的，应当在签订劳动合同之日起５日内，书面向参保分中心登记部门进行参保预备案，并于次月参保缴费时补缴上月的工伤保险费；
４．用人单位发生事故后，应在３０日内到劳动保障行政部门申请工伤认定。
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