保险作为一种稳健有保障的投资方式，在现代越来越受到人们的重视。外出旅游有旅游险，出行有意外险，还包括我们常见的养老险、工伤险等等，那么团体意外险作为各单位为在职员工购买的保险，单位作为投保人，那么受益人又是谁呢？下面就由找法网小编为您解答关于团体意外险受益人的相关内容。
一、 什么是团体意外险
团体人身意外伤害保险是指以机关、团体、企事业单位中身体健康能正常劳动或工作的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，由保险人给付保险金的一种人身保险。
其投保人是机关、团体或企事业单位，被保险人则是该单位的在职人员。保险费由机关，团体或企事业单位汇总支付。
团体意外保险是以团体方式投保的人身意外保险，而其保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关，而是取决于被保险人的职业，而一个团体的成员从事风险性质相同或相近的工作，所以与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件采用团体方式投保。
二、团体意外险的主要特点
１、投保人与被保险人不是一个人，投保人是一个投保前就已存在的单位，如机关、学校、社会团体、企业、事业单位等，被保险人是单位的人员，如学校的学生、企业的员工等。
２、保险责任主要是死亡责任，以被保险人死亡作为给付保险金的条件，所以投保人在订立保险合同时，应经被保险人书面同意，并认可保险金额。
３、是保险金额一般没有上限规定，仅规定最低保额。
４、保险费率低，团体人身意外伤害保险由于是单位投保，降低了保险人管理成本等方面的费用，保险费率因此降低。
５、在通常情况下，保险费交纳是在保险有效期开始之日一次交清，保险费交清后保单方能生效。
三、团体意外险受益可以是单位吗？
根据保险合同规定，身故保险金可指定受益人，是在订立保险合同时由投保人或被保险人指定，残疾或烧伤保险金的受益人为被保险人本人，不接受其他指定或变更。
保险法第三十九条规定：人身保险的受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。
也就是说，企业给职工投保意外伤害险，残疾或烧伤保险金的受益人必须是职工本人；职工身故保险金的受益人也要由职工本人同意，并且不能是职工近亲属以外的人。说得再透彻点，职工活着给职工，职工死亡了，给职工的继承人。企业单位是法人，不是自然人，也不属于员工的近亲属，所以企业单位不能指定为保险的受益人，即使保险单上指定受益人为企业单位，这个指定也是无效的，违背保险法，发生赔款也不能赔付给企业。
以上就是找法网小编为您整理的关于团体意外险受益人的相关内容。通过以上内容的解答，可以了解到团体意外险的受益人不可以是单位。每年都有很多人死于意外伤害事故，企业和单位为职工购买团体意外险员工的福利，也体现了企业的人文关怀。
