职工出现工伤以后首先就是进行工伤劳动能力鉴定，如果对于鉴定结果不满意的话可以在符合条件的情形下再次申请工伤劳动能力鉴定。如此，就需要当事人提交一份再次申请工伤劳动能力鉴定申请书。下面，找法网小编为您整理相关内容供您参考。
再次申请工伤劳动能力鉴定申请书
申请人：重庆某某机械制造有限公司，住所地：重庆市沙坪坝区……号；法定代表人：周某，联系电话：……
被鉴定人：王某，女，出生于１９８Ｘ年Ｘ月Ｘ日，住址：重庆市沙坪坝区龙……组；联系电话：……。
请求事项： 再次对被鉴定人王某左食指伤情进行鉴定。
事实与理由：
本申请人于２０１０年５月１８日收到沙坪坝区劳动鉴定委员会寄送的沙劳鉴字（２０１０）３９６号《鉴定结论通知书》，因对该鉴定结论不服特申请再次鉴定。理由如下：
１、沙劳鉴字（２０１０）３９６号《鉴定结论通知书》载明被鉴定人伤情诊断为：＂左食指中节近端１／３以远缺如＂明显与事实与符。
被鉴定人受伤后一直在重庆第三军医大学第一附属医院（即重庆市西南医院）治疗。被鉴定人在西南医院的《病案首页》、《病历》及《出院记录》均详细记载被鉴定人伤情，＂入院初步诊断＂和＂出院诊断＂伤情为：１．左食指末节毁损伤；２．左食指中节软组织部分缺失。
２、沙劳鉴字（２０１０）３９６号《鉴定结论通知书》在载明被鉴定人伤情诊断为＂左食指中节近端１／３以远缺如＂的情况下，竟依照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－２００６）玖级１７款之规定鉴定为伤残玖级，显然也不成立。
《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中华人民共和国标准（ＧＢ／Ｔ１６１８０－２００６）玖级１７款规定是：一手食指２～３节缺失。显而易见，即便被鉴定人伤情真如该鉴定结论通知书载明所诊断之情形，被鉴定人伤情亦尚不能构成伤残玖级。
３、虽然被鉴定人曾在申请人处工作，但其于２００９年５月２７日之受伤系其自残受伤，申请人从未认可其为工伤。申请人已对重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局作出之沙劳社伤险认决字（２００９）第３７５号《工伤认定决定书》（认定被鉴定人受伤系工伤）提起行政诉讼。该案已经沙坪坝区人民法院受理立案。在被鉴定人受伤尚未确定是否为工伤的情况下，我们认为沙坪坝区劳动能力鉴定会也不宜对被鉴定人伤情进行劳动能力鉴定。
综上所述，我们依法沙劳鉴字（２０１０）３９６号《鉴定结论通知书》之＂如对本鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请＂的规定，依法向贵委申请再次鉴定。
特此申请，盼依法鉴定！
此致
重庆市劳动能力鉴定委员会
申请人：重庆某某机械制造有限公司
２０１０年５月２３日
附：相关证据材料
１、沙劳鉴字（２０１０）３９６号《鉴定结论通知书》及送达信封复印件；
２、西南医院关于被鉴定人之病历资料复印件；
３、沙坪坝区人民法院《案件受理通知书》。
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