依据社会保险法的规定，劳动者交纳社保满一定年限后，劳动者退休后可以领取基本的养老金，而养老金基本上每年都会进行调整，只是调整幅度多少问题，那么２０１８北京退休金调整是怎样的？下面由找法网小编为读者进行相关知识的解答。
一、２０１８年北京退休金调整的消息
目前北京市退休金调整的消息还没有公布，暂时还按照２０１７年的相关规定发放职工退休养老金。
关于北京市２０１７年调整企业退休人员基本养老金的通知
京人社养发〔２０１７〕１４６号
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位：
为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员（含退职、退养人员，下同）的基本生活，经批准，现对２０１７年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
１、２０１６年１２月３１日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员（不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人），自２０１７年１月１日起调整基本养老金。
２、每人每月增加５０元。
３、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满１０年及其以上的退休人员，缴费年限每满１年，每月增加３元；缴费年限不满１０年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加３０元；缴费年限不满１５年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加４５元。
４、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于３５７３元的，每人每月增加６０元；月养老金在３５７３元及以上，低于５０７３元的，每人每月增加５０元；月养老金在５０７３元及以上的，每人每月增加４０元。
按绝对额增加养老金后（不含按本通知第二条、第三条增加的调整金额），上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定（具体标准见附件）。
５、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔２００２〕８２号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发〔２００３〕２９号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于３７７０元／月的，补足到３７７０元／月。
６、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发〔２００２〕９号）精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于３７７０元／月的，补足到３７７０元／月（不含退职的原工商业者）。
７、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于３７７０元／月的，补足到３７７０元／月（不含退职的高级专业技术人员）。
８、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔１９８３〕３号）规定，享受原标准工资１００％退休费的老工人，１９３７年７月７日至１９４５年９月２日参加革命工作的，每人每月增加３５０元；１９４５年９月３日至１９４９年９月３０日参加革命工作的，每人每月增加３２０元。
９、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，２０１６年１２月３１日（含）前年满６５周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满６５周岁不满７０周岁的，每人每月再增加３５元；年满７０周岁不满７５周岁的，每人每月再增加４５元；年满７５周岁不满８０周岁的，每人每月再增加５５元；年满８０周岁及其以上的，每人每月再增加６５元。
１０、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资１００％退休费的老工人每年增发１—３个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
１１、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发《关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法》的通知》（京劳社养发〔２００１〕７４号），参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休（退职）人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》（劳社部发〔２００２〕５号）的规定。
１２、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：按绝对额普调标准表
北京市人力资源和社会保障局
二、中国养老保险制度有什么相关内容
养老保险制度内容由以下相关内容构成。
１．养老金的给付条件
享受养老保险待遇必须具备一定的条件，主要包括国家法定的退休条件、缴纳规定期限的保险费年限和具有受保职业规定的工龄等。
（１）退休条件，主要强调的是退休年龄。世界各国规定的法定退休年龄最低的为４５岁，最高的为７０岁。不同国家对退休年龄的规定略有不同。据统计，全世界男性平均退休年龄约为６０岁，女性约为５８岁。其中，规定男女退休年龄相同的国家占多数。总体上看，发展中国家的法定退休年龄低于发达国家。随着科学技术的进步、医疗水平的提高，劳动起始年龄的后移，退休年龄也出现了推迟的趋势。对于从事艰苦劳动和有毒有害工种的工人，有４０多个国家规定可以提前退休，还有３０多个国家规定对于因病致残的劳动者可以提前退休。
（２）缴纳保险费年限的条件。各国规定的年限不同，有３～５年的，也有１５～２０年的。如英国规定缴费期限满３年的即可享受养老金待遇，奥地利规定缴费满１５年的才能享受到养老金的待遇。
（３）受保工龄条件。大多数国家对工龄条件没有要求。在一些国家，劳动者个人一般不缴纳养老保险费，劳动者对社会的贡献通过工龄来体现。如我国１９５３年公布的《劳动保险条例》规定男职工连续工龄满２５年，女职工连续工龄满２０年，并且在本企业工龄满５年的既可享受养老保险待遇。而在瑞典等一些发达的福利型国家，享受养老保险金一般以在该地区住满一定年限为条件。
２．养老保险待遇
养老保险的待遇与养老保险的模式有关。不同模式的养老保险，其待遇计算方法不同。从现有的养老保险形式及养老金待遇的计算方法看，有以下几种：
（１）投保资助型养老保险及其养老金待遇的计算方法。
投保资助型（传统型）养老保险是当代主要的养老保险制度，采用该模式的有意大利、德国、芬兰以及美国等国家。它主要是通过立法要求劳动者加入，强制雇主和劳动者按照规定投保，并要求建立老年社会保险基金，实行多层次退休金。同时国家在财政、税收和利息政策上给予资助。
（２）基本储蓄型养老保险及其养老金待遇的计算方法。
基本储蓄型养老保险（也称公积金模式）制度下的保险基金来自企业和劳动者两个方面，国家不进行投保资助，只给予一定的政策优惠。
该模式下养老金的支付标准主要取决于职工在职期间的工资水平、总投保率和国家社会保险机构规定的年利率。职工退休时，根据其个人账户累计储蓄额可分批或一次性支付获取养老金。
以上知识就是小编对“２０１８年北京退休金调整的消息”问题进行的解答目前北京市退休金调整的消息还没有公布，暂时还按照２０１７年的相关规定发放职工退休养老金。
