我国医疗保险主要有劳保医疗制度，公费医疗制度，合作医疗制度。不同的医疗制度是国家在长时间的观察下适合不同地区，不同人群，不同社会水平的情况而应用的。它符合了我国不同时期，不同水平的人们的生活的需要。接下来有找法网小编为您整理关于事业单位医疗保险缴费比例的相关常识。
一、事业单位哪些人员应参加城镇职工医疗保险？
全额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员（参照公务员管理的事业局局机关除外）；差额拨款事业单位在编在岗人员及退休人员；乡镇事业单位在编在岗人员及退休人员；自收自支事业单位在编在岗人员及退休人员；在民办学校工作的原区内在编的公办教师。
医疗保险缴费比例是多少？按照《实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。用人单位按本单位职工档案工资总额的７％缴纳；职工按本人档案工资收入的２％缴纳。退休人员个人不缴纳基本医疗保险费，单位按相关规定缴纳。
提醒：没有将事业单位人员纳入职工医疗保险的城市，仍是公费医疗，实报实销的形式，将事业单位人员纳入职工医疗保险的，则在具体医保缴费标准上存有差异，具体还需向当地的社会保障局咨询。
二、事业单位医疗保险缴费比例为多少？
事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为８％，０．５％和７％。
基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额（机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资）。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资３００％的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资３００％为基数缴纳医疗保险费。
基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中：用人单位缴纳６％，职工个人缴纳２％（退休人员个人不缴费），职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴（税前列支，不计征税费）。大病医疗保险费和单位补充医疗保险费由用人单位缴纳。
省级财政对原公费医疗统管单位按上年度在职在编人员工资总额的１３．５％（用人单位缴费比例）进行补助。对原公费医疗自管单位根据单位性质、现行财政补助比和用人单位缴费比例进行补助。其中：公务员单位、全额拨款事业单位补助１３．５％，差额拨款事业单位按财政现行制度规定给予６０％补助，自收自支事业单位经费自筹。
不同地区，不同级别的事业单位医疗保险缴费比例是不同的，如果想进行更深入的了解大家可以去当地社保局询问当地事业单位医疗保险政策。了解保险，做好保险措施，可以为大家去除很多不必要的麻烦，让大家的生活和工作更舒心舒适。
