因为补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的，是公司自愿为员工提供的员工福利，需要公司与员工自愿参加。不同省市不同公司的补充医疗也各不相同。但各地公司可以按照当地政府发布的关于当地职工基本医疗保险有关政策，为本公司制定相关补充医疗保险管理办法。具体内容，由找法网的小编为大家介绍企业补充医疗保险管理办法。
补充医疗保险管理办法
第一条 为建立和完善多层次的医疗保险体系，减轻城镇职工医疗保险大重病患者和低保、特困、重度残疾人员个人医疗负担水平，根据《市政府办公室关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》和《市政府关于调整市区城镇职工基本医疗保险有关政策的通知》文件规定，制定本暂行办法。
第二条 凡参加我市市区城镇职工基本医疗保险的人员，应当参加城镇职工补充医疗保险（以下简称 补充医疗保险 ）。
第三条 补充医疗保险基金由参保人员个人账户和统筹基金分别按照每人每月１元和２元的标准筹集，并于每年１月底前一次性缴清全年费用。根据社会经济发展和基金运行情况，可适当调整补充医疗保险的筹资标准。
第四条 市社会保险经办机构制定补充医疗保险基金年度预算征缴计划，并据此划转个人账户和统筹基金缴纳的资金。个人帐户资金余额不足时，从下期帐户划入额中抵扣。不建立个人帐户的参保人员，应在每年缴纳大病医疗救助费时一次性缴清当年费用。
第五条 新参保职工参保当月，按缴费标准一次性缴清当年剩余月份的补充医疗保险费。
第六条 补充医疗保险基金的使用坚持以收定支、收支平衡 的原则，单独列帐，单独核算，单独管理。
第七条 一个统筹年度内，在城镇职工基本医疗保险、大病医疗救助提供医疗保障的基础上，参保人员因住院发生的政策范围内医疗费用（符合基本医疗保险规定除自费费用以外的医疗费用），以上年度当地城镇居民人均可支配收入的５０％左右设置起付标准， ２０１３年起付标准为１万元。对超过起付标准的部分，由补充医疗保险基金按医疗费用高低分段确定支付比例，原则上医疗费用越高支付比例越高，不设最高支付限额，支付比例不低于５０％。低保、特困、重残人员的基金支付比例原则上在其他参保人员支付比例的基础上提高１０个百分点。
第八条 已享受补充医疗保险待遇的参保人员，医疗保险统筹基金不再另行安排资金进行补助。
第九条 市医疗保险经办机构于每年３月底前提出上年补助方案，报市人力资源和社会保障局批准后执行。
第十条 本办法自２０１３年度起施行。各县（市）、区可参照本办法，结合当地实际，建立补充医疗保险制度。
扩展阅读
购药医保报销须知：
参保人员可持医疗保险卡在所有定点医疗机构、定点零售药店购药，其医药费用可用卡直接结算，购药时不计入社会统筹，全部由个人账户支付，如果个人帐户金用完，可以用现金支付。
门诊医保报销流程及注意事项：
报销时需携带以下资料：１．身份证或社会保障卡的原件；２．定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件；３．门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件；４．财政、税务统一医疗机构门诊收费收据原件；５．医院电脑打印的门诊费用明细清单或医生开具处方的付方原件；６．定点药店：税务商品销售统一发票及电脑打印清单原件；７．如果是代人办理则需要提供代办人身份证原件。
带齐以上资料到当地社保中心相关部门申请办理，经审核，资料齐全、符合条件的，就可以即时办理。申请人办理门诊医疗费用报销时，先扣除本社保年度内划入医疗保险个人帐户的金额，再核定应报销金额。
上述就是找法网的小编为大家整理的企业补充医疗保险管理办法相关内容。补充医疗保险是在基本医疗保险等保险提供保障的基础上，在规定项目范围内的医疗费用，按上年度超过起付标准的部分，由补充医疗保险支付。一般医疗费用越高支付比例越高，支付比例不低于５０％。其他详细问题，可咨询找法网的专业律师。
