国有独资公司监事会的法律规定

更新时间:2018-07-11 15:27:26 找法网官方整理 人浏览

  国有独资公司的监事会成员一部分由国有资产监督管理机构委派,另一部分由职工代表大会选举产生,下面是关于国有独资公司监事会的相关法律规定的介绍,找法网小编希望通过本文的介绍,让大家能对国有独资公司的监事会有进一步的了解。

  一、国有独资公司监事会的法律规定

  国有独资公司监事会成员不得少于五人,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。

  监事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,监事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。监事会主席由国有资产监督管理机构从监事会成员中指定。

  二、国有独资公司的监督机构

  根据《公司法》第67条规定:"国家授权投资的机构或者国家授权的部门依照法律、行政法规的规定,对国有独资公司的国有资产实施监督管理。"

  从现有做法来看,以下两种监督方式是值得注意的。

  1.根据需要向国有独资公司派出监事会

  国务院1994年7月24日发布了《国有企业财产监督管理条例》。根据这个条例,国家授权投资的机构或国家授权的部门作为国有独资公司的监督机构,可以根据需要向不设监事会的国有独资公司派出监事会,对企业财产保值增值状况实施监督。

  2.向重点大型国有独资公司派出稽察特派员

  国务院又于1998年7月13日发布了《国务院稽察特派员条例》。

  稽察特派员是由国务院派出、代表国家对国有重点大型企业行使监督权力,并对国务院负责的专门人员。其职责是:

  (1)检查被稽察企业主要负责人员贯彻执行有关法律、法规和国家政策的情况;

  (2)查阅被稽察企业的财务报告、会计凭证、会计账簿等会计资料以及与企业经营管理活动有关的其它一切资料,验证被稽察企业的财务报告等资料是否真实反映其财务状况,主要包括资产负债情况、还债能力、获利能力、利润分配、资产运作、国有资产保值增值等;

  (3)监督被稽察企业是否发生侵害国有资产所有者权益的情况;

  (4) 对被稽察企业主要负责人员的经营管理业绩进行评价,对被稽察企业主要负责人员的奖惩、任免提出建议。稽察特派员与被稽察企业是监督与被监督的关系。对已派入稽察特派员的企业,不再按照国务院关于国有企业财产监督管理的规定派入监事会。

  以上就是法律对国有独资公司监事会的规定,希望对您有所帮助。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
现在成立国有独资公司是否要设立监事会
你好!这个是可以设立的。
独资公司监事是什么职务
独资公司监事是什么职务
股份有限公司监事会
国有独资公司有没有股东会
国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
有独资公司监事会的法律规定
公司法中的监事会有以下相关规定:《公司法》第五十二条规定,监事的任期每届为三年。监事任期届满,连选可以连任。监事任期届满未及时改选,或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的,在改选出的监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务
公司法 国有独资监事会
一般有限公司的监事会由股东代表和公司职工代表组成,股东代表由股东会选举产生,职工代表由公司职工民主选举产生,监事会是公司的内部机构。国有独资公司监事会成员中的股东代表主要由国有资产监督管理机构委派
国有独资公司的法律规定
国有独资公司法人要求的规定如下:《公司法》第六十四条规定,国有独资公司的设立和组织机构,适用本节规定;本节没有规定的,适用本章第一节、第二节的规定
国有独资公司监事会成员规定
是应设立董事会和监事会
国有控股公司是否一定设定监事会
法律分析:如果是上市公司或者国营企业必须设立监事会,但是如果是私营企业而且是小规模企业的话,可以不设监事会,但是至少设置一名监事,监事任期三年,可连选连任。
我起诉了对方的公司,我该怎么办?
可以提前一个月通知后进行解除
你好律师,是遇到点事情
你好,具体是什么事情
营业执照到期不延续资产如何分配?
到期未续的营业执照,时间长了会被纳入经营异常名录的。审计报告显示的资产是审计期的情况,只要当年没有其他问题,后面也没有从事经营,材料抵扣进项税,库存商品核算等也都合规合法,基本就不涉税了。 但营业执照注销是需要经过税务部门先审查的。个人观点,仅供参考。
大股东未经股东会,给他自己发工资
如果这个工资远远高于同行业的标准,那么小股东就可以起诉他,他属于侵犯小股东利益的行为。