随着社会不断发展，相信很多人的工资都超过了３５００元吧！在我国有法律规定，月收入３５００元的公民都是需要缴个人所得税。在工资的范围内是包括奖金的项目，所以奖金部分都是需要缴税的，那么工资奖金如何扣税呢？找法网小编为您介绍。
我们都知道，依法纳税是中国每个公民应尽的义务，当然，并不是每个公民都需要缴纳个人所得税，只是工资超过３５００元的公民阶层才在范围内。那么，在我们了解工资奖金如何扣税之前，我们先来了解清楚我们所谓的工资都包括哪些？
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资。那么工资奖金如何扣税呢？
工资奖金扣税计算标准：
１、应纳税所得额＝工资收入金额－各项社会保险费－起征点（３５００元）；
２、应纳税额＝应纳税所得额ｘ税率－速算扣除数。
要了解工资奖金如何扣税？只要把自己工资实质情况代入公式就是就能算得出来了。
工资奖金扣税标准
按照最新的规定，工资奖金扣税标准是３５００元，即工资奖金扣除个人所得税的起征点是３５００元。现行个税免征额为３５００元／月，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过４０００元的，减除费用８００元；４０００元以上的，减除２０％的费用。草案将个税免征额提高到５０００元／月（６万元／年）。
通过以上介绍，大家都知道工资奖金如何扣税了吧！其实大家的工资和奖金多少最终影响职工薪酬的获得，只有了解清楚工资奖金的扣税标准，我们才能在做一个合法公民之外，更好地保护自己的合法权益。
