市民黄先生说自己明明已经与青岛某物业管理有限公司签订了劳动合同，并且在公司工作了很久，却从来没有拿到属于自己的那一份劳动合同，黄先生便向公司索要，却仍然拿不到，黄先还表示，不仅自己没有拿到劳动合同，就连很多同事也同样没有拿到。究竟公司为何不给员工劳动合同？公司是有目的的还是有其他原因？找法网小编为您分析。
在企业任职之前，最重要的就是签订劳动合同，而无论是员工还是企业，都应该保留一份合同。而有市民跟记者反映，自己在青岛某物业管理有限公司，明明签过劳动合同，为啥公司不发给员工一份，自己主动索要也没有任何解释。山东颐衡律师事务所的丛伟律师提醒市民，劳动者有权持有劳动合同，劳动者应在签完合同后，直接留一份以保证自己的权益。
近日，市民王先生告诉记者，自己在青岛某物业管理有限公司工作很久了，明明记得签过劳动合同，但是公司却并没有发给员工们一份，而有员工跟公司索要，公司就是不给，也没给出过解释，甚至有人直到离职，都没看见自己当初签的合同啥样。８月１９日，记者采访了刚刚从这家公司离职的温刚（化名），他告诉记者，他在这家公司工作了四五个月，从当初签完劳动合同后，就没再见过合同啥样。
温刚介绍说：“我在这家公司担任安保工作的经理，大约四五个月前进入的公司，最近几天刚刚离职。当初我刚进入公司的时候，签订了一份劳动合同，但签完合同以后，公司并没有给我一份。劳动合同是为了保障企业和劳动者的权益，应该劳动者和企业都拿一份，但是为啥我们没有。原来不仅是我，许多同事都没有拿到合同。”
温刚和其他几位同事，曾经多次跟公司里负责人事的综合部的工作人员索要劳动合同，但是都没有什么结果。“他们就是不给合同，也说不出为啥不给了，这到底是怎么回事呀。我们只有拿到合同，心里才有底，而我直到辞职，都没有看到那份合同。”温刚跟记者说道。
随后，记者又联系到该公司其他部门的两位工作人员，他们两位均表示，合同都没有拿到手。其中一位工作人员告诉记者：“有人去索要过，但是没有结果，大多数人都觉得无所谓，不是很重视。
为了解相关情况，８月２０日下午３点左右，记者联系到该物业公司综合部的工作人员刘女士，之前该公司的多位员工告诉记者，综合部负责该公司的人事工作。而刘女士告诉记者，自己正在开会，暂时不方便答复记者，过一段时间会联系记者。但是直到截稿时间，记者都没有得到刘女士答复，而记者多次试着再拨打刘女士的电话，但是均无人接听。
就此事，记者又采访了山东颐衡律师事务所的丛伟律师，丛伟律师告诉记者：“按照法律来说，劳动者有权利持有一份劳动合同，可能有不少劳动者这方面意识比较单薄，不会主动索要合同，但是劳动合同是保障双方权益的重要材料。虽然法律中，没有规定劳动者和用人单位在签订合同时，是劳动者先签字还是企业先盖章，但是为了防止某些企业在签订合同时采取强硬态度，建议劳动者要求企业先盖章，劳动者后签字，在签完字以后，直接留一份合同。”本报会继续追踪报道此事。
