员工在试用期内是否享有保险

更新时间:2013-05-16 10:00:17 找法网官方整理 人浏览

  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

  我现在的公司两个月,试用期是三个月,但是公司不给上保险,请问公司这样做是否合理?员工在试用期内是否享有保险?

  在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。

  另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代社会保险。

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试用期内单位是否给员工上社保吗
试用期员工可以享受社保。劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此,用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
试用期员工是否应享受单位福利
试用期员工福利待遇:工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;用人单位为其缴纳社会保险费;企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴;根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;其他。
试用期内是否享受工伤保险待遇
在试用期内遭遇工伤事故的,当事人可以享受工伤保险待遇,因为《劳动合同法》明确规定了试用期包含在劳动合同期限内,也就是建立了劳动合同关系,被认定为工商的,可以依法享受工伤保险待遇。
试用期内是否可以辞退员工
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
我们公司想帮试用期内员工买工伤保险,有没有这种险种
一般入职就可以要求买保险。现在是要离职要求补缴社保么,建议先和公司协商,协商不成可以向劳动监察大队投诉,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
现在保险公司不理赔,问有什么办法?
关于保险理赔,如果保险公司违规或违法,你可以向保监会投诉,投诉电话12378。如果保监会都无法协调的话,那就只有上法院起诉了。
对方不满意赔偿的误工费,要起诉吗?
您好,可以让对方起诉您和保险公司,通过诉讼解决
医院病例写错保险公司拒赔付
起诉医院或者保险公司都行。
车辆改变使用性质保险公司拒赔
根据你的描述,保险合同有明确约定且已经告知投保人相关约定或者明确提示的,保险公司针对改变车辆使用性质的发生交通事故的情形,有权利拒绝赔偿。
出租车的营运损失费保险公司不赔付
根据你的描述,出租车的营运损失由侵权人即肇事方按照责任比例承担赔偿责任。
买的是商业意外险应该去哪个部门做伤残鉴定
您好,需要到指定的鉴定部门进行鉴定!