购房者交付定金后,开发商违约怎么办

更新时间:2018-06-19 15:41:41 找法网官方整理 人浏览

  有的开发商收了定金就对签约的事情一点都不积极,那开发商收完定金不签约怎么办接下来由找法网小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!

  定金交了协议签了

  元旦期间,荣昌的王女士在綦江定了套房子,交了3万定金,签了意向协议,可过了协议约定的最后签合同期限,开发商都一直不与其签购房合同。最后,王女士要求开发商退还定金,开发商竟干脆地退还了。

  王女士称,购房意向协议上写明,她需在1月10日之前交付首付款并与开发商签订正式的购房合同,如在1月10日前反悔,需交3000元的,可开发商竟称网签系统坏了,一直不与其签订合同。“我仔细看了购房意向协议书,上面仅对买房者违约进行了责任约定,我认为开发商存在违约。”王女士表示。

  一名销售部的工作人员表示,王女士在12日当天非要他们少房价,他们才按其要求退了定金。为何过了协议约定的期限还不与王女士签订正式合同,该工作人员却表示,不了解详情。

  开发商竟然不签合同

  开发商找各种借口不签合同,执意不履行合约,构成违约责任。同时,格式条款中,一方加重对方责任,免除自身义务的约定无效。

  【法律解读】

  我国《中华人民共和国担保法》第一百一十五条规定,当事人可以依照《中华人民共和国》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。

  第一百一十六条规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。

  因此,即便开发商利用格式合同规避责任风险,但按照定金法则,开发商也可能被法院要求双倍返还定金。

  如有其他疑问,可以咨询找法网相关的律师,委托律师进行解决。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除。
点赞
收藏
还有疑问?立即咨询律师!
33344 位律师在线
1 分钟提问
5 分钟内解答
立即咨询
26秒前 用户188****9876 提交了咨询
相关知识推荐
开发商违约交房怎么办?
可以依照合同约定起诉
交付定金后卖方违约不供货怎么办
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
给开发商交定金 开发商反悔怎么办
你好,当合同中有约定违约责任和交付定金时,遵守合同一方可以选择其一进行主张。
交定金后买方违约怎么办
法律分析:收定金后违约的处理方式要分情况而定。如果给付定金一方如果不履行债务,无权要求另一方返还定金。收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。如果当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。
小产权开发商违约交房怎么办
开发商违约交房应找房管部门,或者可以找基层群众自治组织进行调解,也可以向法院进行起诉。如果事前有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以向仲裁庭申请仲裁。开发商违约属于民事纠纷,所以,采取民事纠纷的解决方式。 《民法典》第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。第一百八十六条因当事人一方的违约行为,损害对方人身权益、财产权益的,受损害方有权选择请求其承担违约责任或者侵权责任。 第二百三十三条物权受到侵害的,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。
购房定金付完后,房东单方面违约,怎么办
你好,根据租赁合同约定起诉房东,要求其承担违约责任,如需帮助可联系律师。
开发商违约交房,开发商不退钱怎么办
首先,遇到延迟交房,应仔细查看您与开发商签订的,看合同中对延迟交房是否有相关规定。如果合同中对延迟交房有规定,按照合同中约定的条款执行。如果合同中对延迟交房没有明确规定,购房者是可以退房的。
买房定金缴纳后,开发商违约
你可以搜集证据,起诉要求双倍返还定金
暑假工有试用期吗
暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
再分别给报销人,违法吗?
需要根据具体的情况来分析
我在公交公司上班,不是我的错,客人投诉我。现在领导罚我款,不让上班
如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的,可以与公司协商罚款的问题,如果公司的罚款制度违反的,可以到劳动部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
餐饮行业员工工作12个小时违法吗
可以申请仲裁要求加班费
您好,我想知道劳动者主体资格认定有哪些?谢谢
您好,用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动