公司员工保密承诺书怎么写

更新时间:2018-06-10 15:03:31 找法网官方整理 人浏览

  对公司内部信息的保密是一个员工最基本的义务,签订公司员工保密承诺书只是为了更好得督促员工旅行该义务。那么,公司员工保密承诺书怎么写呢?找法网小编为您介绍。

  公司员工保密承诺书怎么写

                                                                    保密承诺书

  我入职****有限公司,从事***岗位职务。本人确认并同意,承诺担负如下岗位保密责任,履行相关保密义务:

  1、我明白,公司一切未经公开披露的业务信息、财务资料、人事信息、合同文件、客户资料、调研和统计信息、技术文件(含设计方案等)、企划营销方案、管理文件、会议内容等,均属企业秘密,我有保守该秘密的责任。

  无论我在任职期间或在离职之后,都不能将任何机密信息透露给公司以外的任何组织或个人,或者在没有得到公司书面允许的情况下将机密信息用于任何未经授权的目的。

  当不确定某些具体内容是否为公司秘密时,我承诺请示公司主管该事项的高层经理人员鉴定其性质。

  2、公司的一切书面和电子教材、培训资料等,公司均有知识产权,我在未经授权许可的情况下,不能对外传播。

  3、我因职务取得的商业和技术信息、发明创造和研究成果等,权益归公司所有。

  4、任何公司财产,包括配备给我使用的办公桌、保险柜、橱柜,乃至储存在公司设备内的电子资料(无论是谁创建的),都是属于并且只属于公司,我不具有所有权及隐私权,如遇情况需要,公司有权进行检查和调配。

  5、我在公司的任职期间,以上所列机密材料都只能由本人在公司授权的职责范围内使用,在以下两种情况中,只要有一种情况发生,我都将把所有属于我保管或处理范围的机密材料的原件及其副本立即交付给公司:

  ①在任何时候,公司提出此要求;

  ②我离职时。在交付上述机密材料后,我不保留任何这些机密材料的原件和副本。

  6、我明白,员工薪酬属于个人隐私,我不得公开或私下询问、议论。我如果掌握了此类信息,不以任何方式泄露。

  7、我若收到外部邀请进行演讲、交流或授课,我承诺事先要征得上司批准,并就可能涉及的有关公司业务的重要内容征求上司意见。

  8、我承诺对本人的各项工作进行密码保密,不对外提供和泄露。不盗用他人密码。

  9、本承诺书中任何一条规定的无法执行性不影响承诺书其他规定的有效性和可执行性。

  10、我同意,在签署本承诺书后,本承诺书不因我今后在公司的岗位、职责或报酬的任何改变而改变。公司有经济处罚和诉讼权。

  我已阅读,并已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受经济处罚和行政处罚,并承担相应的法律责任。

                                                                                                                  承诺人(签字):***

                                                                                                                 日期:****

  以上内容就是公司员工保密承诺书范本,希望可以帮到需要帮助的朋友。

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关于员工离职保密承诺书范例
离职签保密协议有效。因为如果劳动者从事的岗位将会涉及到用人单位商业秘密的,离职后是有替用人单位保守商业秘密的义务的。因此,劳动者离职后与用人单位签订的保密协议是有效的。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
高级工程师的保密协议怎么写
您好,根据协商一致的内容起草
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员工离职保密协议书怎么写
保密协议书当中包括的条款: 1、对第三人合同义务条款。 2、义务明示条款。 3、企业商业秘密范围条款。 4、员工义务的具体描述。 5、对公知领域的排除。 6、职务成果条款。 7、离职后保密信息载体的交还。 8、补偿。 9、违约责任。
员工离职了怎么写承诺书
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 没有违反相关法律规定;没有侵犯他人利益。
单位保密承诺书样本,单位保密承诺书要怎么写才标准?单位保密承诺书样本是怎样的?
保密承诺书标准样本如下: _____________(客户单位): 我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺: 1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务: 2、认真遵守本人工作单位与______________________签订的保密协议; 3、认真遵守______________________其它各项安全保密的相关规定; 4、对参与的信息化项目和服务所涉及技术资料和数据信息履行保密义务,未经______________________许可,不得擅自发表或使用; 5、离岗时,对仍具有保密性的技术资料和数据信息履行保密义务。 承诺人(签字):_______________ 承诺人身份证号码:_______________
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您好,您可以与我联系,这边给您指导,具体事宜可以通过我主页信息与我沟通。
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劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。   根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
儿童打赏保密协议怎么写
1.保密条款的期限不超过两年. 2.合同中未提及甲方的义务,<<劳动合同法>>第二十三条:对负有保秘义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 3.保密条款的违约金只有在劳动者违反竞业限制约定的时候,才应当按照约定向用人单位支付违约金。你只是辞职不受此限制,你只需提前30天向单位提出书面申请就行. 4.离职后如果单位仍需你守此保密条款,需向你按月支付经济补偿,因此合同里未提及,可由双方协商,但最长不超过两年.
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