生育保险内容

更新时间:2018-05-28 16:45:41 找法网官方整理 人浏览

  生育保险报销政策是我国劳动者基本权益的保障,同时也为生育保险报销提供了明确规定,也有利于我国法制的完善。生育保险报销规定让我国劳动者依法享有国家所提供的社会保险待遇。生育保险内容有哪些?下面跟着找法网小编一起来看下吧。

  生育保险报销政策

  生育保险为劳动者提供了生育津贴、产假以及医疗服务等待遇,保障了生育者在生产期间可以得到相应的法律保障,体现了国家和社会对女性劳动者的尊重以及关爱。而生育保险报销规定对生育保险的条件、流程、标准以及时间都做了明确的规定,不仅为相关机关提供了法律条例支持,同时也让劳动者了解到生育保险报销的具体过程,方便劳动者提前准备好材料,申请自己的合法权益。

  生育保险报销条件

  生育保险报销规定了报销过程中一些必备的条件,只有条件符合这方才能申请生育保险报销。现在我们来看一下生育保险报销的条件:

  1、女性职工所在用人单位有为职工购买生育保险费,并且在女性职工生育时,为其缴费累计达12个月。

  2、生育者必须符合我国基本国策计划生育的相关政策。

  3、生育者必须要同时具备以上两个条件者才能申请生育保险报销。

  生育保险报销流程

  生育保险报销流程是指劳动者向地区生育保险基金报销生育医疗费,生育津贴等的一个流程。现在我们来看一下生育保险报销的具有流程:

  1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口,把准备好的资料交由工作人员审查核对后,签发医疗证。

  2、女性职工在休产假30天内,亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。

  生育保险报销标准

  生育保险报销标准相信是大家都关注的问题,其实生育保险报销是以一种生育津贴的形式发放的,而生育津贴一般是为职工分娩前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。现在我们来看一下生育保险报销的标准:

  1、女性职工怀孕7个月或七个月以上者顺利生育亦或者不满七个月而早产者,享受3个月的生育津贴。

  2、难产以及剖腹产者,在原基础上在增加半个月的生育津贴。

  3、多胞胎生育者,每多生育一个宝宝,增加半个月的剩余津贴。

  4、怀孕3个月以上挥着7个月以下而流产亦或者引产者,享受1个半月的生育津贴;3个月以下流产者,享受1个月的生育津贴。

  以上便是找法网小编为大家整理的关于生育保险政策相关内容,希望能够帮助到大家。

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生育保险是给谁的
生育保险是国家为保障职工在生育时能从国家和社保获得物质帮助而设定的一项社保制度。职工都应当参加生育保险,而生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十三条<br/> 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。<br/> 第五十四条<br/> 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。<br/> 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。<br/> 第五十六条<br/> 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:<br/> (一)女职工生育享受产假;<br/> (二)享受计划生育手术休假;<br/> (三)法律、法规规定的其他情形。<br/> 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
生育保险是否去工厂参加生育保险。
办理生育保险待遇的申领<p>女职工生育、流产、实施计划生育手术或男职工配偶生育、实施计划生育手术后一年内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。提供以下资料:<p> (1)《职工生育保险待遇审核表》一式二份;<p> (2)《计划生育服务证》原件和复印件或夫妇双方在本市居住地、户籍所在地街道计生部门出具的符合人口与计划生育政策规定的证明(本市户籍参保人的证明由户籍所在地街道计生部门提供,非本市户籍参保人的证明由居住地街道计生部门提供);<p> (3)根据下列不同的情况,同时提供相关凭证:<p> 1、顺产,难产:<p>A.《出生证》(原件及复印件);<p>B.《独生子女父母光荣证》(原件及复印件,无可不提供);<p>C.难产的附带医院诊断证明书(原件及复印件);<p> 2、产妇或婴儿死亡:<p>《死亡报告书》(原件及复印件)。<p>医院诊断证明书(原件及复印件)<p> 3、流产:<p>医院诊断证明书(原件及复印件)<p> 4、男配偶假期工资:<p>A.《出生证》(原件及复印件);<p>B.《独生子女父母光荣证》(原件及复印件)。<p> 5、实施计划生育手术:<p>A.医院诊断证明或病假建议(内容包括手术名称)原件和复印件。<p>B.男、女职工施行复通术者须提供区(县)级以上计划生育行政部门批准手术的证明原件和复印件。<p>温馨提示:<p> 1、医院诊断证明应为区级(或镇级)及以上医院证明方有效。<p> 2、怀孕16周前的突然流产、非定点医院的急诊、产假期内的产科并发症、异地分娩的医疗费用等,按有关规定向医保局申报,经审核确认的费用将直接拨至单位帐户。<p> 3、所有复印件都必须用A4纸复印。<p> 4、非本市户籍的育龄参保人,应当向本市现居住地镇、街道计划生育工作机构办理生育申报备案。<p> 5、申领女职工生育保险待遇时不提供《独生子女父母光荣证》的,不享受相应的独生子女津贴。<p> 6、“生育津贴”或“男配偶看护假期工资”由社会保险经办机构拨付到参保人生育时所在的用人单位,按参保人在“生育时所在单位”实际享受的产假天数核发。
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生育保险是由本人还是单位
你好,国家对于生育险的规定,明确了生育险必须由单位来缴纳,个人是无法自己购买生育险的。
生育保险到工厂去生育保险吗?
一、享受条件<p>参加生育保险累计满一年的职工,在生育(流产)时仍在参保的广州市户口职工,按有关规定享受生育保险待遇。<p> 二、发放标准<p>注:生育保险津贴:生完小孩五个月内办理,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。<p> (二)男职工<p>领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期,以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。<p>男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30(天)×10(天)。<p> 三、其它<p> (一)经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。职工按规定享受的待遇低于社会保险经办机构支付标准的,由用人单位按职工的实际支付,若职工本人平均工资低于全市最低工资标准的,按全市最低工资标准计发;职工按规定享受的待遇高于社会保险经办机构支付标准的,超过部分由用人单位自行解决。<p> (二)一次性分娩营养补助费、在 一、二级医院分娩的一次性补贴,用人单位要按社会保险经办机构拨付的标准支付给产妇。<p>经核定的生育津贴、男配偶假期工资,由社会保险经办机构拨到单位,由单位管理和发放。
你好 我想咨询一下生育保险问题
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有: (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的医疗费用 (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
在吗我想咨询一下生育保险
(一)生育医疗保险费的来源<p>生育医疗保险基金来源为基本医疗保险费及其利息、财政补贴和其他收入。<p>(二)生育医疗保险费的缴交及帐户管理<p>1、生育医疗保险费,由用人单位按缴费基数的0.5%缴交;<p>2、生育医疗保险费全部计入生育医疗保险基金,不建立个人帐户<p>(三)生育医疗保险的保险待遇<p>参加生育医疗保险的参保人符合计划生育政策的,其产前检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。<p>1、围产期检查:13次,直接刷社保卡<p>2、分娩住院:按社保局规定的额度<p>3、产后访视<p>4、计划生育手术<p>(四)哪些情况,不属于生育医疗保险责任范围?<p>1)未参保深圳市社保生育医疗保险的(参加综合医疗保险)<p>2)不符合计划生育政策的<p>3)不含婴儿费用<p>(五)需要说明的:<p>1)关于在异地产前检查、分娩住院、计划生育手术:比照深圳市标准报销<p>(限参保生育保险人员)<p>2)关于生育保险金报销的时间规定:<p>出院之日起六个月内。
我想咨询一下关于生育保险
你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
生育保险和生育津贴的问题
生育前社保连续缴费满12个月(含当月)等符合条件的生育险参保女职工方可领取生育津贴,具体建议直接咨询社保局为宜
17岁的孩子被大人殴打,该怎么办?
孩子权益遭到侵害的维权方式如下: (1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。 (2)向当地民政部门求助,可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。 (3)紧急情况可以拨打“110”报警。 (4)在受到侵害时,应当注意人证、物证、鉴定结论的收集和保存,以备将来追究对方责任或者诉讼时获取有利地位。
我家孩子15岁,现在在医院里,怎么处理他俩呢
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孩子14岁,这样被打的孩子会留案底吗?会影响他的以后吗?
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